Chính quyền tỉnh Ontario, Canada đã ban hành một quy định mới nhằm nâng cao tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng việc làm. Theo luật này, các doanh nghiệp có từ 25 nhân viên trở lên và có trụ sở tại tỉnh Ontario sẽ phải thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên trong vòng 45 ngày sau buổi phỏng vấn. Nếu không thực hiện, họ có thể phải đối mặt với khoản phạt lên tới 100.000 đô la Canada.
Law mới không chỉ yêu cầu thông báo kết quả tuyển dụng mà còn đòi hỏi nhà tuyển dụng phải công khai thông tin về việc đã tìm được người phù hợp cho vị trí tuyển dụng hay chưa. Ngoài ra, họ cũng phải tiết lộ liệu quá trình lựa chọn ứng viên có sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sàng lọc hồ sơ hay không. Đây là một phần trong nỗ lực của tỉnh Ontario nhằm tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm trong quy trình tuyển dụng.
Tình trạng ứng viên không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn đã trở thành một hiện tượng phổ biến. Một báo cáo gần đây của nền tảng môi giới tuyển dụng Greenhouse chỉ ra rằng gần 2/3 ứng viên tại Mỹ không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn. Tương tự, tại Canada, hiện tượng “tuyển dụng giả” cũng khá phổ biến, với khoảng 14% tin tuyển dụng trên các nền tảng môi giới việc làm là giả.
Trước tình trạng này, giới lập pháp tại Mỹ và Canada đang tìm cách thay đổi thực trạng. Một số bang tại Mỹ cũng đang xem xét áp dụng luật tương tự như ở tỉnh Ontario. Mục tiêu là nhằm bảo vệ quyền lợi của ứng viên và tăng cường tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng.
Luật mới tại Ontario được kỳ vọng sẽ tạo ra một môi trường tuyển dụng công bằng và minh bạch hơn. Nó không chỉ giúp ứng viên có thể theo dõi tình trạng của mình mà còn tạo điều kiện cho họ có thể đưa ra quyết định sáng suốt trong quá trình tìm việc. Đồng thời, việc yêu cầu công khai thông tin về sử dụng AI trong tuyển dụng cũng sẽ giúp giảm thiểu rủi ro về phân biệt đối xử và tăng cường niềm tin vào quá trình tuyển dụng.
Thông tin chi tiết về luật mới có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của chính quyền tỉnh Ontario, Ontario News, nơi cung cấp thông tin cập nhật về các chính sách và quy định mới.
