Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định liên quan đến tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và các quy định về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn. Mục tiêu của dự thảo này là nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về tài chính công đoàn, đồng thời đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong lĩnh vực này.
Dự thảo Nghị định được xây dựng để giải quyết một số tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, quy định chi tiết về tài chính công đoàn trong thời gian qua. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu và chi kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật.
Theo dự thảo, đối tượng đóng kinh phí công đoàn bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Dự thảo cũng quy định rõ mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Phương thức đóng kinh phí công đoàn được quy định cụ thể cho từng loại hình cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Chậm nhất, ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.
Nguồn đóng kinh phí công đoàn được quy định rõ ràng, bao gồm ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.
Bộ Tài chính đang mời bạn đọc góp ý cho dự thảo Nghị định này. Quý vị có thể tham khảo chinhphu.vn và gửi ý kiến đóng góp.
