Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục đổi mới, sáng tạo và dám nghĩ, dám làm để đạt được mục tiêu cao hơn. Trong phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu lần thứ IV nhiệm kỳ 2025-2030 của Petrovietnam ngày 3-8, Thủ tướng đã bày tỏ sự quan tâm đặc biệt tới ngành năng lượng và đánh giá cao sự phát triển của tập đoàn.

Thủ tướng đã tổng kết sự phát triển của Petrovietnam với 9 nội dung lớn, bao gồm ý chí hội tụ, trí thức được nâng cao, giá trị được gia tăng, hợp tác rộng rãi, niềm tin an toàn, tinh thần chiến binh, nhân văn đong đầy, khát vọng vươn xa và tiềm năng tươi sáng. Đặc biệt, tập đoàn đã hoàn thành toàn diện vượt mức 12/12 chỉ tiêu, trong đó tổng doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách và vốn chủ sở hữu đạt được kết quả ấn tượng.

Hiện tại, Petrovietnam được tổ chức Fortune 500 Đông Nam Á ghi nhận ở vị trí thứ 11 toàn khu vực, xếp thứ 5 khu vực về lĩnh vực năng lượng và là top 1 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Thủ tướng cũng ghi nhận vai trò của Petrovietnam trong việc đảm bảo ‘5 An’: an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh tế, an sinh xã hội và an ninh chủ quyền biển đảo quốc gia.

Để tiếp tục phát triển, Thủ tướng yêu cầu tập đoàn xác định mục tiêu cao hơn, phấn đấu vào nhóm 5 doanh nghiệp hàng đầu Đông Nam Á. Đồng thời, tập đoàn cần tiên phong gương mẫu đi đầu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và đẩy mạnh ba trụ cột phát triển công nghiệp, năng lượng và dịch vụ với cốt lõi là khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Thủ tướng cũng đề nghị tập đoàn cần tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng, coi trọng sự lãnh đạo của Đảng và gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, nâng tầm văn hóa Petrovietnam. Triển khai đồng bộ giải pháp quản trị hiện đại, thông minh và tối ưu hóa hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu đạt mức tăng trưởng gấp rưỡi với hai con số và đảm bảo an ninh năng lượng, làm tốt công tác an sinh xã hội.

Trước đó, trong báo cáo chính trị, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã nhấn mạnh mục tiêu là giữ vững vị thế số 1 Việt Nam, vào top 10 khu vực và có tên trong bảng xếp hạng Fortune Toàn cầu 500.

Trong giai đoạn 2020-2024, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã trải qua những thách thức lớn nhất trong lịch sử 50 năm phát triển của mình. Đại dịch Covid-19 đã gây ra sự gián đoạn chuỗi cung ứng, làm giảm giá dầu và ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh của tập đoàn. Tuy nhiên, với bản lĩnh vững vàng, năng lực điều hành linh hoạt và tinh thần đoàn kết cao độ, Petrovietnam đã ứng phó toàn diện trên mọi mặt trận, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và duy trì sản xuất – kinh doanh ổn định.

Petrovietnam đã triển khai các giải pháp đồng bộ về tài chính, vận hành, tổ chức lao động và tăng cường khả năng thích ứng nhanh với những biến động bất thường của thị trường và môi trường kinh doanh toàn cầu. Mạng lưới các đơn vị thành viên hoạt động liên tục, đảm bảo mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất an toàn – hiệu quả.

Phong trào thi đua yêu nước đã thể hiện vai trò là động lực nội sinh quan trọng, thắp lên tinh thần vượt khó và cổ vũ mạnh mẽ ý chí vươn lên trong toàn hệ thống. Dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Tập đoàn, các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức rộng khắp, gắn chặt với nhiệm vụ thực tiễn, lan tỏa tinh thần “nghĩ lớn – làm thật – về đích sớm”, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi từ công trường đến văn phòng, từ giàn khoan khơi xa đến những công trình nhà máy trên đất liền.

Việc triển khai phong trào thi đua trong đại dịch đã phát huy vai trò vừa là động lực tinh thần, vừa là giải pháp tổ chức sản xuất phù hợp. Mô hình “3 tại chỗ” được vận hành hiệu quả tại các nhà máy lọc dầu, công trình ngoài khơi, xí nghiệp khí, đảm bảo duy trì sản xuất liên tục trong điều kiện giãn cách nghiêm ngặt. Phong trào “Công nhân dầu khí đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” lan tỏa sâu rộng, thúc đẩy các mô hình tổ chức nhân đạo như tổ an toàn Covid, bếp ăn tình nghĩa, ATM gạo miễn phí, thể hiện tinh thần nhân văn và trách nhiệm cộng đồng mạnh mẽ của Petrovietnam.

Kết quả sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đạt được trong giai đoạn này là thành quả đến từ các phong trào thi đua yêu nước cụ thể, với nỗ lực thực chất từ từng tổ đội sản xuất, từng ca kíp vận hành. Thi đua trở thành phương thức vận hành linh hoạt, tạo sức bật vững chắc trong mọi hoàn cảnh – tận dụng tốt cơ hội, tối ưu nguồn lực và phát huy tối đa giá trị con người Petrovietnam.

Phong trào thi đua yêu nước tại Petrovietnam giai đoạn 2020-2024 không chỉ khơi dậy khí thế phấn đấu, mà còn gắn liền với từng nhiệm vụ cụ thể, từng mục tiêu phát triển của Tập đoàn trong bối cảnh đầy thách thức. Tính thiết thực, linh hoạt và gắn với kết quả đầu ra chính là điểm khác biệt của các phong trào thi đua trong giai đoạn này – nơi thi đua trở thành công cụ tổ chức sản xuất hiệu quả, tạo lực đẩy mạnh mẽ cho các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Petrovietnam đã tổ chức thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm, tập trung vào yêu cầu then chốt: đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và tiết giảm chi phí. Các dự án như Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Thái Bình 2, Chuỗi dự án Lô B – Ô Môn đều được triển khai với tinh thần “vượt khó – tăng tốc – về đích”, là nơi hội tụ của hàng vạn lao động kỹ thuật và cán bộ quản lý với quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ sớm nhất có thể.

Trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” đã tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trên toàn hệ thống. Từ cuối năm 2023 đến giữa năm 2025, hơn 4.190 sản phẩm sáng tạo đã được đăng ký, với giá trị làm lợi ước tính hàng nghìn tỷ đồng.

Công tác khen thưởng tại Petrovietnam được tổ chức bài bản, liên tục được cải tiến theo hướng thực chất, công tâm, hướng về cơ sở và gắn liền với hiệu quả lao động – sản xuất. Việc khen thưởng được tập trung vào các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, những cá nhân mang lại hiệu quả và giá trị rõ rệt.

Trong suốt 5 năm qua, Tập đoàn đã tổ chức công tác khen thưởng với quy mô rộng và chất lượng cao, thể hiện qua số lượng lớn các cá nhân, tập thể được ghi nhận trên nhiều cấp độ. Những con số này phản ánh rõ nét hiệu quả lan tỏa của công tác thi đua, khen thưởng và khẳng định sự quan tâm sâu sát, thực chất của các cấp lãnh đạo đối với lực lượng lao động toàn Tập đoàn.

Bước vào giai đoạn 2025-2030, với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, người lao động Petrovietnam tiếp tục mang theo tinh thần thi đua yêu nước như một hành trang không thể thiếu. Sức mạnh đoàn kết, khát vọng cống hiến, năng lực sáng tạo và ý chí bứt phá sẽ tiếp tục là nền tảng để toàn Tập đoàn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, giữ vững vai trò trụ cột ngành năng lượng và tiên phong trong hành trình phát triển bền vững đất nước.

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang tích cực đẩy mạnh quá trình chuyển đổi sang năng lượng tái tạo và công nghệ tiên tiến. Mục tiêu chính là đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển bền vững. Tại Diễn đàn ‘Công nghệ năng lượng trong kỷ nguyên mới’ diễn ra vào sáng ngày 29/7 tại Hà Nội, các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng đã tập trung thảo luận về những đột phá công nghệ gần đây và các giải pháp hiệu quả cho ngành năng lượng.

Theo dự báo, nhu cầu điện năng của Việt Nam sẽ tăng khoảng 8-10% mỗi năm. Trong bối cảnh đó, việc chuyển đổi sang các nguồn năng lượng sạch và giảm sự phụ thuộc vào năng lượng hóa thạch đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Để đạt được mục tiêu này, các chuyên gia và doanh nghiệp đã xác định một số trụ cột quan trọng. Đó là phát triển lưới điện thông minh, ứng dụng công nghệ lưu trữ năng lượng tiên tiến, sản xuất hydro xanh, và các giải pháp năng lượng tái tạo hiệu suất cao. Đây là những yếu tố then chốt giúp Việt Nam thực hiện thành công hành trình hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.

Để hiện thực hóa mục tiêu đầy tham vọng này, các chuyên gia và doanh nghiệp đang nhấn mạnh sự cần thiết của việc ổn định và minh bạch hóa khung chính sách năng lượng. Bên cạnh đó, việc hoàn thiện thể chế và thúc đẩy hợp tác giữa khu vực công và tư nhân cũng được coi là yếu tố quan trọng. Việt Nam đã xây dựng được nền tảng chính sách quan trọng với Nghị quyết 55 và Quy hoạch điện VIII điều chỉnh. Theo đó, tỷ lệ năng lượng tái tạo sẽ chiếm tới 75% vào năm 2050. Hơn nữa, cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050 không chỉ là động lực mà còn là mục tiêu cụ thể để hoàn thiện thể chế và đẩy mạnh chuyển đổi năng lượng xanh một cách thực chất và hiệu quả.

Trước những thách thức và cơ hội đan xen, Việt Nam cần tiếp tục huy động sự tham gia của tất cả các bên liên quan. Sự phối hợp chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và cộng đồng sẽ góp phần tạo nên một tương lai năng lượng bền vững. Với sự quyết tâm và các giải pháp đồng bộ, việc chuyển đổi sang năng lượng tái tạo không chỉ giúp Việt Nam đảm bảo an ninh năng lượng mà còn góp phần vào nỗ lực toàn cầu chống biến đổi khí hậu.

Tại diễn đàn, các chuyên gia và đại biểu cũng có cơ hội trao đổi về những kinh nghiệm thực tiễn và giải pháp công nghệ tiên tiến từ các quốc gia khác. Thông qua đó, Việt Nam có thể học hỏi và áp dụng các mô hình thành công vào điều kiện cụ thể của đất nước. Việc hợp tác quốc tế và hợp tác giữa các doanh nghiệp trong nước và quốc tế cũng được coi là chìa khóa giúp Việt Nam vượt qua thách thức và đạt được mục tiêu về năng lượng tái tạo.

Nhìn chung, với sự cam kết mạnh mẽ và sự phối hợp hiệu quả giữa các bên liên quan, Việt Nam hoàn toàn có khả năng đạt được mục tiêu về chuyển đổi năng lượng và phát triển bền vững. Những nỗ lực này không chỉ mang lại lợi ích cho môi trường mà còn góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Bộ trưởng Năng lượng và Tài nguyên Khoáng sản Indonesia, ông Bahlil Lahadalia, vừa thông báo rằng Tập đoàn năng lượng Eni của Italy có kế hoạch đầu tư 10 tỷ USD vào các mỏ khí mới ngoài khơi tại tỉnh Đông Kalimantan. Đây là một trong những cam kết đầu tư lớn nhất của châu Âu vào lĩnh vực năng lượng Indonesia trong những năm gần đây.

Eni quan tâm đến việc phát triển các mỏ khí đốt tự nhiên mới ngoài khơi eo biển Makassar, đặc biệt là trong khu vực tổ hợp mỏ Jangkrik và Merakes. Dự kiến, sản lượng khí từ các mỏ này sẽ bổ sung đáng kể cho nhu cầu trong nước và xuất khẩu, góp phần ổn định an ninh năng lượng quốc gia.

Bộ trưởng Lahadalia đánh giá cao cam kết đầu tư của Eni, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều bất ổn. Ông cũng cho biết chính phủ sẽ khuyến khích Eni chia sẻ một phần lợi nhuận của mình cho chính quyền tỉnh Đông Kalimantan, nhằm tăng nguồn thu ngân sách địa phương và tạo thêm việc làm cho người dân.

Thông tin từ Eni cho biết, mỏ khí Jangkrik và mỏ khí Merakes đã được khai thác vào năm 2017 và 2021. Hai mỏ này nằm ở lưu vực Kutei, Đông Kalimantan, là khu vực hoạt động chính của Eni tại Indonesia. Eni cũng đã bắt đầu khai thác mỏ khí Merakes East, nằm cách mỏ Merakes khoảng 10 km về phía Đông.

Dự án này là một phần trong chuỗi hoạt động của Eni tại Indonesia, bao gồm việc phát triển mỏ Maha và kế hoạch phát triển hai cụm mỏ: Northern Hub và Gendalo-Gendang. Khi tất cả các mỏ này được đưa vào khai thác, Eni có thể đạt công suất khai thác lên trên 2 tỷ feet khối khí tiêu chuẩn/ngày và khoảng 90.000 thùng khí thiên nhiên ngưng tụ/ngày tại Indonesia.

Eni là một trong những công ty dầu khí lớn nhất châu Âu, hoạt động tại hơn 70 quốc gia với thế mạnh trong thăm dò, khai thác và phát triển hydrocarbon. Kể từ khi hiện diện tại Indonesia vào năm 2001, Eni đã xây dựng một danh mục đầu tư đa dạng, bao gồm các dự án thăm dò, phát triển và khai thác dầu khí.

Hiện nay, các hoạt động khai thác của Eni tại Đông Kalimantan đang cho sản lượng khoảng 750 triệu feet khối khí tiêu chuẩn/ngày. Với cam kết đầu tư 10 tỷ USD vào các mỏ khí mới, Eni tiếp tục khẳng định vị thế của mình tại Indonesia và đóng góp vào sự phát triển của ngành năng lượng quốc gia.

Hungary và Serbia thông báo kế hoạch xây dựng một đường ống dẫn dầu mới để đảm bảo nguồn cung cấp năng lượng với giá cạnh tranh. Thông báo này được đưa ra trong bối cảnh Liên minh châu Âu (EU) đang nỗ lực giảm sự phụ thuộc vào năng lượng của Nga.

Theo các nguồn tin, đường ống dẫn dầu mới này sẽ có công suất hàng năm từ 4 đến 5 triệu tấn và dự kiến đi vào hoạt động vào năm 2027. Hungary sẽ chịu trách nhiệm xây dựng 180km đường ống, trong khi Serbia sẽ xây dựng 120km còn lại. Một trạm kiểm soát và đo lường cũng sẽ được lắp đặt trên biên giới giữa hai quốc gia này.

Phát biểu tại cuộc họp báo ở Budapest vào ngày 21-7, Ngoại trưởng Hungary Peter Szijjarto cho biết EU đang yêu cầu Hungary hạn chế nguồn cung dầu và khí đốt từ Nga. Tuy nhiên, Hungary từ chối thực hiện yêu cầu này do lo ngại rằng người dân sẽ phải chịu chi phí năng lượng cao gấp đôi hoặc thậm chí gấp bốn lần.

Ngoại trưởng Peter Szijjarto nhấn mạnh rằng các quyết định của EU đang làm suy yếu nghiêm trọng an ninh năng lượng tại châu Âu và chỉ ra rằng các quốc gia châu Âu đang phải mua năng lượng với giá cao gấp nhiều lần so với các nơi khác trên thế giới. Ông cũng khẳng định rằng đường ống mới sẽ giúp bảo đảm chương trình giảm chi phí tiện ích lâu dài của Hungary và bảo vệ các gia đình khỏi tình trạng giá năng lượng tăng cao do các chính sách của EU.

Hungary, một quốc gia luôn phản đối lệnh trừng phạt năng lượng của EU, coi dự án đường ống mới là vấn đề trọng yếu đối với an ninh năng lượng quốc gia và hợp tác khu vực với Serbia. Dự án này được triển khai trong bối cảnh Hungary và Serbia đang tăng cường hợp tác năng lượng, đặc biệt khi Belgrade phụ thuộc rất nhiều vào nguồn cung dầu khí từ Nga, trong khi Budapest cũng đang nỗ lực tìm kiếm các tuyến vận chuyển thay thế.

Trước đó, Hungary đã nhiều lần cảnh báo rằng việc chấm dứt nguồn cung năng lượng từ Nga sẽ gây tổn hại cho nền kinh tế và làm tăng chi phí sinh hoạt do quốc gia này nhập khẩu hơn 80% lượng dầu qua đường ống Druzhba. Bộ trưởng Năng lượng Serbia Dubravka Djedovic Handanovic cho biết rằng đường ống dẫn dầu được quy hoạch giữa Hungary và Serbia không chỉ đóng vai trò thương mại, mà còn thể hiện tầm quan trọng chiến lược rộng hơn đối với an ninh năng lượng lâu dài của hai quốc gia.

Năm 2023, Hungary và Serbia cũng đã triển khai các khoản đầu tư chung vào cơ sở hạ tầng khí đốt, bao gồm một đường ống kết nối mới nhằm tăng cường an ninh năng lượng khu vực. Đây là một phần trong nỗ lực của hai quốc gia nhằm đa dạng hóa nguồn cung năng lượng và giảm sự phụ thuộc vào một nguồn cung duy nhất.

Thông tin về dự án đường ống dẫn dầu mới giữa Hungary và Serbia có thể tìm hiểu thêm tại https://www.euractiv.com/section/energy-environment/news/hungary-serbia-to-build-new-oil-pipeline-to-secure-cheaper-energy/ và https://www.reuters.com/business/energy/hungary-serbia-plan-build-new-oil-pipeline-reuters-tsee-8cp7g.

Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đang tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn công nghệ trong vận hành, với mục tiêu nâng cao hiệu suất và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Mới đây, cuộc họp kiểm soát rủi ro trọng yếu đã được tổ chức tại Hà Nội, thu hút sự tham gia của lãnh đạo Công ty Cổ phần Lọc dầu Bình Sơn (BSR), Ban Giám đốc Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, các chuyên gia và đại diện từ nhà thầu O&M.

Cuộc họp tập trung vào việc đánh giá và giải quyết các vấn đề cấp bách liên quan đến an toàn công nghệ, bao gồm ăn mòn, rò rỉ, suy giảm toàn vẹn cơ khí và độ tin cậy thiết bị. Ông Mai Tuấn Đạt, Phó Tổng Giám đốc BSR, Chủ tịch Hội đồng An toàn, nhấn mạnh rằng công tác đảm bảo an toàn công nghệ phải được đặt lên hàng đầu và trở thành một phần văn hóa vận hành của Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.

BSR đang tích cực triển khai các giải pháp kiểm soát rủi ro trọng yếu, bao gồm rà soát và kiểm soát nguy cơ ăn mòn và rò rỉ, giám sát và kiểm tra định kỳ thiết bị, chuẩn hóa tiêu chuẩn kỹ thuật và hoàn thiện quy trình phát hành các tình huống kỹ thuật. Những nỗ lực này nhằm mục đích giảm thiểu rủi ro và đảm bảo vận hành an toàn, ổn định nhà máy.

Đồng thời, BSR cũng đẩy mạnh triển khai hệ thống số hóa quy trình quản lý an toàn công nghệ tự động, nhằm phát hiện sớm xu hướng bất thường của thiết bị và cảnh báo rủi ro theo thời gian thực. Việc ứng dụng công nghệ vào quản lý an toàn sẽ giúp nâng cao hiệu quả và độ chính xác trong việc kiểm soát rủi ro.

Ban lãnh đạo BSR khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng hệ thống quản lý và văn hóa an toàn công nghệ toàn diện, lấy con người làm trung tâm và dữ liệu làm công cụ hỗ trợ ra quyết định. Qua đó, BSR mong muốn tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững, đóng góp vào sự phát triển của ngành năng lượng và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Với các giải pháp đồng bộ và quyết tâm cao, BSR tin tưởng rằng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất sẽ tiếp tục vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu năng lượng của đất nước và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp lọc dầu Việt Nam.

Thông tin thêm về Công ty Cổ phần Lọc dầu Bình Sơn và các hoạt động của nhà máy có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của BSR.