Bộ Chính trị đã đưa ra yêu cầu giải quyết dứt điểm chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong kết luận số 183-KL/TW về việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Bộ Chính trị đã giao các cơ quan liên quan thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng.

Thứ nhất, các cơ quan chức năng cần tổ chức tập huấn và bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức và viên chức cấp xã. Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ phối hợp với các bộ, ngành liên quan để xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc, nhằm làm thước đo chất lượng công chức và viên chức. Nhiệm vụ này cần phải hoàn thành trước ngày 31/8/2025.

Thứ hai, Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan sẽ nghiên cứu và ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ và chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.

Bộ Tư pháp được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đáng chú ý, Bộ Chính trị yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ và chính sách sẽ kết thúc.

Như vậy, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ có tác động đến nhiều cán bộ, công chức và người lao động. Vì vậy, các cơ quan chức năng cần tích cực triển khai các nhiệm vụ được giao để đảm bảo quyền lợi của các đối tượng liên quan.

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang tích cực triển khai giai đoạn Đổi Mới 2.0, một quá trình chuyển đổi toàn diện từ các tuyên bố chính sách sang kết quả thực tiễn. Quá trình này được thể hiện qua việc thông qua 34 luật trong tháng 6/2025 và những cải cách hành chính sâu rộng. Các chuyên gia đánh giá rằng trong thời gian tới, tiến độ giải ngân đầu tư hạ tầng sẽ được đẩy nhanh, đặc biệt trong lĩnh vực giao thông và năng lượng.

Bên cạnh đó, lĩnh vực bất động sản cũng được kỳ vọng sẽ hưởng lợi từ các chính sách mới giúp khai thông các dự án bị đình trệ. Từ cuối năm 2024, số lượng các bài tuyên bố định hướng và thông tin báo chí từ Chính phủ đã tăng đáng kể, hướng đến những chuyển biến lớn trong khu vực công và tư tại Việt Nam. Những tuyên bố này đã trở thành các chính sách cụ thể vào đầu năm 2025.

Thực tế cho thấy đang có sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy của các nhà hoạch định chính sách, và những kết quả cụ thể đầu tiên từ làn sóng cải cách quyết liệt này đang dần hiện hữu. Các cải cách hiện nay dựa trên bốn trụ cột chính, bao gồm Nghị quyết 57 (khoa học và công nghệ), Nghị quyết 59 (hội nhập sâu hơn vào các chuỗi cung ứng toàn cầu có giá trị cao), Nghị quyết 66 (xóa bỏ các quy định chồng chéo trước cuối năm 2025 và số hóa một khung pháp lý minh bạch vào năm 2030), và Nghị quyết 68 (khu vực tư nhân trở thành thành ‘động lực quan trọng nhất của nền kinh tế,’ với mục tiêu đạt 2 triệu doanh nghiệp và ít nhất 20 tập đoàn chủ lực quốc gia).

Nghị quyết 68, một trong những nghị quyết thu hút sự quan tâm lớn, đặt mục tiêu phát triển 20 ‘doanh nghiệp quốc gia chủ lực’ và thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Chính phủ đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng DNNVV tại Việt Nam, từ 1 triệu lên 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030.

Bắt đầu từ tháng 7, các doanh nghiệp khi thực hiện khấu trừ thuế VAT bắt buộc phải cung cấp chứng từ thanh toán điện tử hợp lệ đối với những hóa đơn có giá trị trên 5 triệu đồng. Điều này sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp nhỏ chuyển đổi sang sử dụng nền tảng thanh toán điện tử và hoàn tất thủ tục chứng từ theo quy định pháp lý.

Nhiều biện pháp tương đối quan trọng khác cũng đang được triển khai, bao gồm dự án Đường sắt cao tốc Bắc – Nam trị giá 67 tỷ USD dự kiến khởi công năm 2027, cùng với nỗ lực do Chính phủ dẫn dắt từ tháng 7 năm 2025 nhằm tái khởi động khoảng 2.900 dự án hạ tầng quy mô lớn đang bị đình trệ.

Nhìn chung, Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách và tận dụng cơ hội để bứt phá kinh tế trước khi những thách thức về nhân khẩu học xuất hiện. Với sự quyết liệt của Chính phủ và các cơ quan ban ngành, Việt Nam kỳ vọng sẽ đạt được những kết quả tích cực trong thời gian tới.

Với vị trí địa lý chiến lược, hệ thống hạ tầng giao thông ngày càng hoàn thiện và nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh Phú Thọ đang trở thành điểm đến hấp dẫn hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật Bản trong quá trình tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu. Đây là bước tiến quan trọng đưa Phú Thọ trở thành một ‘cực tăng trưởng mới’ của vùng kinh tế phía Bắc.

Một trong những minh chứng tiêu biểu cho niềm tin của doanh nghiệp Nhật Bản vào môi trường đầu tư tại Việt Nam là Công ty Honda Việt Nam (HVN). Cuối tháng 6/2025, HVN đã xuất xưởng chiếc xe máy thứ 40 triệu, đánh dấu cột mốc quan trọng trong gần 30 năm hoạt động. Hiện, Honda Việt Nam đã mở rộng lên ba nhà máy hiện đại, đạt năng lực sản xuất 2,75 triệu xe/năm. Riêng trong năm tài chính 2025, HVN đã sản xuất 2,3 triệu xe, tăng 10% so với cùng kỳ. Ngoài thị trường nội địa, Honda Việt Nam cũng đẩy mạnh xuất khẩu sản phẩm ‘Made in Vietnam’ đến hơn 23 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Đặc biệt, tỷ lệ nội địa hóa của HVN đã đạt 96% (tính đến tháng 5/2025), với mạng lưới gần 800 HEAD và 175 nhà cung cấp trong nước. HVN không chỉ đóng vai trò đầu tàu trong sản xuất mà còn tiên phong trong ứng dụng công nghệ mới, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn, tiết kiệm nhiên liệu và thân thiện môi trường. Song song với hoạt động sản xuất, HVN cũng tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội, như vận hành hệ thống điện mặt trời áp mái tại hai nhà máy Vĩnh Phúc (nay là Phú Thọ) và Hà Nam (nay là Ninh Bình) với tổng công suất 8MWp, giúp giảm thiểu CO2 phát thải ra môi trường.

Mới đây, trong buổi làm việc với bà Sayaka Hattori, Tổng Giám đốc Công ty Honda Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông nhấn mạnh: ‘Các doanh nghiệp đến đầu tư tại Phú Thọ chính là những công dân của tỉnh; sự thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của địa phương.’ Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, tỉnh Phú Thọ luôn đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư và hoạt động sản xuất – kinh doanh, trong đó có Công ty Honda Việt Nam.

Xác định Nhật Bản là nhà đầu tư chiến lược, tỉnh Phú Thọ đã thiết lập nhiều cơ chế phối hợp hiệu quả, như: Thành lập tổ công tác hỗ trợ Công ty Honda Việt Nam thực hiện các giải pháp giảm phát thải, tăng cường trao đổi chính sách đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp trong tháo gỡ khó khăn, xúc tiến các dự án mới với đối tác Nhật như Tập đoàn Sojitz, các nhà cung cấp trong chuỗi của Canon, Yamaha… Để thu hút mạnh mẽ các doanh nghiệp Nhật Bản, tỉnh Phú Thọ đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp đột phá nhằm cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh.

Tỉnh đã thành lập Tổ công tác đặc biệt, đường dây nóng và Trung tâm xúc tiến đầu tư – hỗ trợ doanh nghiệp để hỗ trợ nhà đầu tư kịp thời, hiệu quả. Tổ chức mô hình ‘Cà phê doanh nhân’ để đối thoại định kỳ, chủ động nắm bắt và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đẩy mạnh cải cách hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến với tỷ lệ đạt 85,6%, thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn đạt trên 99% mỗi năm.

Hiện nay, tỉnh Phú Thọ đang thu hút mạnh mẽ các doanh nghiệp Nhật Bản trong các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao như: Linh kiện điện tử, cơ khí chính xác, công nghiệp hỗ trợ, chế biến thực phẩm công nghệ cao. Các khu công nghiệp hiện đại như KCN Trung Hà, Phù Ninh, Tam Nông, Thăng Long Vĩnh Phúc, Bá Thiện II… được quy hoạch bài bản, hạ tầng đồng bộ, đang mở ra dư địa lớn cho nhà đầu tư quốc tế.

Với những nỗ lực toàn diện, nhất quán, Phú Thọ đã và đang từng bước khẳng định niềm tin của các tập đoàn Nhật Bản. Sự có mặt ngày càng nhiều của doanh nghiệp đến từ quốc gia mặt trời mọc chính là minh chứng cho một môi trường đầu tư ổn định, minh bạch, cạnh tranh. Phú Thọ điểm đến mới cho làn sóng FDI thế hệ mới sẵn sàng chào đón những ‘người bạn Nhật Bản’ đến hợp tác, phát triển và cùng nhau kiến tạo tương lai.

Hà Nội đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quy hoạch đô thị, với mục tiêu trở thành một đô thị thông minh, hiện đại và bền vững. Thành phố đã và đang ứng dụng các công nghệ như GIS, BIM, AI và IoT trong quy hoạch, nhằm tạo ra một hệ sinh thái quy hoạch hiện đại, nơi mọi công trình, tuyến đường, mạng lưới hạ tầng được mô hình hóa 3D, đánh giá vòng đời, kết nối dữ liệu thời gian thực và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác.

Hà Nội đã đặt mục tiêu đến năm 2026 sẽ số hóa 100% hồ sơ quy hoạch sử dụng đất và quy hoạch phân khu trên nền GIS. Đến năm 2030, toàn bộ dữ liệu quy hoạch kỹ thuật và kiến trúc của thành phố sẽ được GIS hóa và cung cấp công khai trên nền tảng tra cứu trực tuyến. Điều này không chỉ là bước tiến về mặt kỹ thuật, mà còn khẳng định cam kết về minh bạch và cải cách hành chính của chính quyền đô thị hiện đại.

Các chuyên gia cho rằng, ứng dụng công nghệ số trong quy hoạch không chỉ để xây nhiều hơn, nhanh hơn, mà còn để phát triển hài hòa hơn, bền vững hơn. Đó là tư duy quy hoạch mới mà Hà Nội cần theo đuổi. PGS.TS Trần Hải Dương, chuyên gia công nghệ đô thị, nhấn mạnh rằng, Hà Nội đang cần xây dựng một hệ sinh thái dữ liệu thông minh, tích hợp GIS, AI, IoT với Big Data để phục vụ quy hoạch, giám sát và dự báo phát triển đô thị.

Theo lộ trình được Sở Quy hoạch – Kiến trúc Hà Nội công bố, thành phố đặt ra các cột mốc cụ thể: giai đoạn 2025-2026 sẽ hoàn tất số hóa toàn bộ hồ sơ quy hoạch phân khu, quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch hạ tầng kỹ thuật cấp thành phố; giai đoạn 2027-2030 sẽ mở rộng mô hình hóa dữ liệu BIM cho các công trình công cộng, tuyến đường, hạ tầng kỹ thuật chủ chốt; giai đoạn 2030-2035 sẽ triển khai nền tảng tra cứu dữ liệu mở toàn thành phố, kết nối quy hoạch với dữ liệu dân cư, giao thông, môi trường trên nền GIS – BIM – AI.

Tầm nhìn xuyên suốt của lộ trình này là xây dựng một hệ thống ‘bản sao số’ toàn diện cho đô thị Hà Nội, nơi mỗi quyết định quy hoạch đều có căn cứ từ dữ liệu, mô phỏng, phân tích và đánh giá chính sách theo thời gian thực. Để thành công, thành phố cần không chỉ dừng lại ở đầu tư công nghệ, mà còn phải cải cách đồng bộ về thể chế, đào tạo nhân lực, xây dựng văn hóa minh bạch hóa dữ liệu và kết nối cộng đồng.

Xã Hữu Liên, Lạng Sơn là một xã đặc biệt khó khăn nhưng sở hữu nhiều tiềm năng để phát triển du lịch. Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, các đại biểu đã thảo luận về việc phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng hàng đầu của xã.

Theo ông Nguyễn Đặng Ân, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lạng Sơn, xã Hữu Liên cần đẩy mạnh tính cộng đồng trong du lịch, cùng nhau làm giàu. “Mỗi người dân của Hữu Liên phải trở thành một đại sứ để dùng du lịch vươn lên làm giàu”, ông Nguyễn Đặng Ân bày tỏ.

Xã Hữu Liên có nhiều tiềm năng để phát triển du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, du lịch mạo hiểm, du lịch địa chất, du lịch nghỉ dưỡng. Khu rừng đặc dụng Hữu Liên có diện tích 8.012,74 ha, với hệ động, thực vật phong phú đã góp phần bảo vệ nguồn gen, duy trì cân bằng sinh thái và hỗ trợ nghiên cứu khoa học.

Trong những năm gần đây, xã Hữu Liên đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển du lịch. Lượng khách du lịch đến tham quan, trải nghiệm ngày càng tăng, từ năm 2020 – 2025 có trên 186.249 lượt khách trong và ngoài xã đến thăm, doanh thu ước đạt trên 52,11 tỷ đồng.

Tuy nhiên, xã cũng xác định chưa phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế để phát triển du lịch, chưa khai thác hiệu quả giá trị văn hóa – thiên nhiên để thu hút du khách và tạo việc làm cho người dân.

Tại đại hội, Đảng bộ xã Hữu Liên đã xác định mục tiêu đến năm 2030 sẽ đạt 210.000 lượt khách du lịch, doanh thu du lịch đạt 67,2 tỷ đồng. Để đạt được mục tiêu này, xã sẽ huy động các nguồn lực, thu hút các doanh nghiệp tiềm năng đầu tư xây dựng các khu, điểm du lịch, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí phục vụ nhu cầu đa dạng của khách du lịch.

Xã sẽ áp dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch bền vững và cạnh tranh, gắn với bảo vệ môi trường tự nhiên, bảo tồn di sản văn hóa, đảm bảo sự phát triển bền vững.

Đọc thêm thông tin tại https://www.example.com

Với những mục tiêu và giải pháp cụ thể, xã Hữu Liên hy vọng sẽ phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế hàng đầu, giúp bà con nâng cao thu nhập, đời sống.

TP.HCM đang tích cực triển khai các biện pháp cải cách thủ tục hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng dịch vụ công tại các xã mới. Mục tiêu chính là giúp người dân nhanh chóng làm quen với mô hình chính quyền hai cấp, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng cuộc sống.

Trong những tuần đầu hoạt động, Trung tâm phục vụ hành chính công các xã Long Hải, Phước Hải đã ghi nhận lượng lớn người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính. Điều đáng chú ý là nhân viên tại các trung tâm này đã thể hiện sự tận tình, vui vẻ và hỗ trợ người dân một cách chu đáo, tạo ấn tượng tốt đẹp với cộng đồng.

Quá trình tinh giản thủ tục và áp dụng công nghệ thông tin đã góp phần giảm thiểu thời gian giải quyết hồ sơ, mang lại sự hài lòng cho người dân. Việc ứng dụng công nghệ vào quản lý hành chính đã giúp tăng cường tính minh bạch, hiệu quả và giảm thiểu phiền hà cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính.

Trung tâm phục vụ hành chính công được thiết lập nhằm cung cấp không gian thuận tiện cho người dân thực hiện các thủ tục hành chính, đồng thời hỗ trợ họ trong việc tiếp cận các dịch vụ công một cách dễ dàng hơn. Bằng cách đẩy mạnh cải cách thủ tục và nâng cao chất lượng dịch vụ, TP.HCM đang hướng tới mục tiêu xây dựng một môi trường hành chính thân thiện, hiệu quả và hiện đại.

Thành công của mô hình này không chỉ phụ thuộc vào sự hỗ trợ của công nghệ mà còn vào sự tận tâm và chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên tại các trung tâm phục vụ hành chính công. Sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực không ngừng của các bên liên quan sẽ là yếu tố then chốt giúp TP.HCM đạt được mục tiêu cải thiện chất lượng dịch vụ công và nâng cao sự hài lòng của người dân.

Trước những kết quả tích cực từ các trung tâm phục vụ hành chính công tại xã Long Hải và Phước Hải, TP.HCM kỳ vọng mô hình này sẽ được nhân rộng tại các địa phương khác, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, phục vụ người dân một cách tốt nhất.

Trong quá trình xây dựng và phát triển, Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về việc lấy phục vụ Nhân dân làm lẽ sống và lợi ích của dân tộc làm điểm tựa để hành động. Mỗi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ đã thấm nhuần sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh, xác định rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong việc phục vụ Nhân dân và xây dựng đất nước.

Với lòng tin vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và ý chí chính trị thống nhất, Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh đã đoàn kết và nhất trí cao trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Đảng bộ đã tích cực đổi mới và sáng tạo trong công tác, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phục vụ Nhân dân. Sự đoàn kết và thống nhất trong Đảng bộ đã tạo ra động lực mạnh mẽ để vượt qua các khó khăn và thách thức, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh đã xác định rõ mục tiêu và nhiệm vụ của mình trong giai đoạn mới. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và đổi mới, Đảng bộ sẽ tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, lấy phục vụ Nhân dân làm lẽ sống và lợi ích của dân tộc làm điểm tựa để hành động đúng đắn và hiệu quả. Đảng bộ sẽ vững vàng trong đổi mới và hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, góp phần xây dựng đất nước và bảo vệ lợi ích của Nhân dân.

Chuyển đổi số là một quá trình đòi hỏi sự lãnh đạo chiến lược và tầm nhìn dài hạn. Thành công của Đan Mạch trong lĩnh vực này không chỉ đến từ hệ thống chính sách công ưu việt mà còn nhờ vào sự đầu tư vào công nghệ và đổi mới. Với kinh nghiệm 25 năm trong chuyển đổi số quản trị công, bắt đầu từ năm 2001, Đan Mạch đã xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển của chính phủ điện tử.

Ông Nicolai Prytz, Đại sứ Đan Mạch tại Việt Nam, cho biết hành trình số hóa của Đan Mạch đã bắt đầu từ rất lâu. Đến nay, Đan Mạch đã trở thành quốc gia tiên tiến nhất về chính phủ điện tử, cung cấp dịch vụ số cho công dân và doanh nghiệp. Quá trình này bao gồm sự tham gia của chính quyền trung ương, 5 chính quyền khu vực và 98 chính quyền địa phương, với chiến lược chung được cập nhật theo chu kỳ 4 năm một lần.

Việt Nam hiện đang ở giai đoạn phát triển quan trọng, hướng tới mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045. Để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cần cải cách hành chính toàn diện, đặc biệt là đẩy mạnh chuyển đổi số trong khu vực công. Trong năm 2024, Việt Nam đặt trọng tâm vào phát triển kinh tế số với 4 trụ cột là công nghiệp công nghệ thông tin; số hóa các ngành kinh tế; quản trị số và dữ liệu số làm động lực cho tăng trưởng và phát triển xã hội nhanh, bền vững.

Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng một trong những vấn đề nổi cộm của quá trình thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị công là phải xây dựng năng lực cho cả bộ máy hành chính và cả những người sử dụng dịch vụ hành chính công. Ông Anders Windinge, Cố vấn trưởng chính quyền thành phố Copenhaghen – Đan Mạch, cho rằng quy định pháp lý bắt buộc tất cả các cơ quan công quyền phải sử dụng và giao tiếp bằng phương thức số chính là thành tựu mang tính đột phá nhất.

Để bộ máy hành chính công hoạt động hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu của người dân, Đan Mạch đã tiến hành sắp xếp nhân sự phù hợp và áp dụng phân quyền để các cấp địa phương có thể đưa ra quyết định. Điều này giúp người dân cảm thấy có tiếng nói hơn trong các chính sách và dịch vụ công.

Đan Mạch là quốc gia có nền kinh tế thị trường xã hội phát triển, thu nhập bình quân đầu người ở mức cao, với chỉ số hạnh phúc cao nhất thế giới. Mô hình phát triển của Đan Mạch có nét tương đồng với mô hình phát triển mà Việt Nam đang thực hiện, như đề cao vai trò quản trị quốc gia của nhà nước đối với điều tiết nền kinh tế thị trường, chú trọng đến an sinh, phúc lợi xã hội, bình đẳng, công bằng xã hội và không để ai bị bỏ lại phía sau.

Tìm hiểu thêm về kinh nghiệm chuyển đổi số của Đan Mạch và cách Việt Nam có thể áp dụng để đạt được mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045.

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra mạnh mẽ, tỉnh Đắk Lắk đã xác định rằng việc ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phải trở thành động lực chính để tạo ra giá trị mới và thúc đẩy sự phát triển, nâng tầm kinh tế tỉnh nhà. Với quyết tâm đó, Đắk Lắk đã tiên phong ứng dụng nền tảng AI vào hoạt động quản lý và điều hành, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính và phục vụ người dân tốt hơn.

Ngày 10/7 vừa qua, tỉnh Đắk Lắk là một trong những tỉnh đầu tiên của cả nước công bố và đưa vào vận hành thí điểm 4 nền tảng AI phục vụ chính quyền địa phương hai cấp. Các nền tảng này bao gồm AI về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp; AI về phục vụ người dân và doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính công; Hệ thống báo cáo hai cấp; và hệ thống giám sát, điều hành hai cấp tại các phường Tân Lập, Tân An và Ea Kao.

Tại phường Tân Lập, việc ứng dụng AI vào hoạt động quản lý và điều hành đã rút ngắn đáng kể thời gian xử lý công việc. Các bước thực hiện thủ tục hành chính được hướng dẫn rõ ràng, dễ hiểu, tạo thuận tiện cho người dân. Hệ thống báo cáo hai cấp và Hệ thống giám sát, điều hành hai cấp hoạt động hiệu quả, giúp lãnh đạo nắm bắt tiến độ công việc theo thời gian thực và phát hiện kịp thời điểm nghẽn để điều chỉnh. Ông Trần Đức Nhật, Chủ tịch UBND phường Tân Lập, nhìn nhận rằng các ứng dụng số bước đầu phát huy hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành. Việc trao đổi thông tin giữa cấp tỉnh và phường nhanh chóng, kịp thời qua nhóm Zalo chỉ đạo – điều hành. Cán bộ xử lý công việc chủ động hơn nhờ ứng dụng AI tra cứu quy định phân quyền, phân cấp; người dân dễ dàng tiếp cận thủ tục hành chính công, không mất nhiều thời gian đi lại như trước.

Phường Tân An cũng đang nỗ lực triển khai 4 nền tảng AI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính và phục vụ người dân tốt hơn. Ông Phan Đức Cường, người dân phường Tân An, cho hay rằng trước đây, khi làm thủ tục gì, ông phải đến tận nơi, gặp trực tiếp cán bộ phường để được hướng dẫn. Giờ có ứng dụng AI, chỉ cần điện thoại thông minh kết nối Internet là có thể tra cứu để biết cần làm những thủ tục nào, loại giấy tờ gì, nộp ở đâu… rất tiện ích, tiết kiệm thời gian.

Tỉnh Đắk Lắk xác định chuyển đổi số không chỉ là công cụ điều hành mà còn là điều kiện tiên quyết để xây dựng chính quyền tinh gọn, gần dân, sát dân, phục vụ người dân hiệu quả. Việc triển khai các ứng dụng số phục vụ chính quyền địa phương hai cấp của tỉnh không chỉ đánh dấu bước tiến mới trong quá trình chuyển đổi số của tỉnh mà còn thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch và phục vụ hiệu quả hơn cho người dân, doanh nghiệp.

Sau ngày 15/7, nền tảng trí tuệ nhân tạo và các ứng dụng số sẽ được triển khai rộng rãi đến 100% xã, phường của tỉnh. Đây sẽ là nền tảng tạo ra sự thay đổi căn bản và toàn diện trong cách thức chỉ đạo, điều hành và quản lý của cấp ủy, chính quyền, hướng đến nền hành chính thông minh.

Trong giai đoạn 2021-2025, Kho bạc Nhà nước đã có những bước tiến đáng kể trong việc cải cách hành chính và hiện đại hóa công nghệ thông tin. Việc lấy người dân và tổ chức làm trung tâm đã giúp Kho bạc Nhà nước nâng cao hiệu quả phục vụ và quản lý tài chính công. Nhiều thủ tục đã được cắt giảm thành phần hồ sơ, đơn giản hóa quy trình, và thực hiện hoàn toàn trên môi trường điện tử.

Theo số liệu thống kê, mức độ hài lòng của người dân và tổ chức đối với hệ thống Kho bạc Nhà nước luôn duy trì ở mức cao. Cụ thể, vào năm 2021, mức độ hài lòng đạt 99,4%, năm 2022 đạt 94,5%, năm 2023 đạt 95,85% và năm 2024 đạt 99,93%. Những con số này cho thấy sự tin tưởng và hài lòng của người dân và tổ chức đối với các dịch vụ của Kho bạc Nhà nước.

Song song với cải cách thủ tục hành chính, Kho bạc Nhà nước đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, coi đây là động lực quan trọng để hiện đại hóa các hoạt động nghiệp vụ. Các dự án công nghệ thông tin được triển khai đồng bộ theo Chiến lược phát triển Kho bạc Nhà nước đến năm 2030 và Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin giai đoạn 2021-2025.

Bước sang giai đoạn 2026-2030, Kho bạc Nhà nước đặt mục tiêu thực hiện cải cách thủ tục hành chính gắn với công nghệ số, hướng tới một hệ thống quản lý tài chính công hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Trọng tâm là cắt giảm, đơn giản hóa quy trình, hồ sơ, giấy tờ cho công dân, doanh nghiệp và các đơn vị, đồng thời triển khai giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính.

Về ứng dụng công nghệ thông tin, Kho bạc Nhà nước tập trung triển khai các dự án hiện đại hóa có tính chiến lược, trình Bộ Tài chính Đề án nâng cấp hệ thống TABMIS và các hệ thống ứng dụng để hình thành hệ thống ngân sách và kế toán số (VDBAS). Điều này sẽ giúp Kho bạc Nhà nước tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số và hiện đại hóa các hoạt động nghiệp vụ.

Với những kết quả nổi bật trong giai đoạn 2021-2025 và những định hướng chiến lược giai đoạn 2026-2030, Kho bạc Nhà nước khẳng định vai trò tiên phong trong công cuộc cải cách hành chính và chuyển đổi số của ngành Tài chính. Đây là cơ sở để Kho bạc Nhà nước tiếp tục phấn đấu và thực hiện thành công các mục tiêu đã đề ra.

Quảng Ninh đang đẩy mạnh xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch, hiệu quả và gần gũi với người dân. Những nỗ lực này đã mang lại kết quả nổi bật trong các lĩnh vực như hạ tầng số, dữ liệu số, dịch vụ số và chính quyền số.

Tỉnh đã tiến hành thử nghiệm và vận hành hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hệ thống này tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, tổ chức và doanh nghiệp thực hiện các TTHC một cách nhanh chóng, minh bạch, tiết kiệm thời gian và chi phí.

Hệ thống thông tin giải quyết TTHC đã được triển khai tại Trung tâm Phục vụ hành chính công (PVHCC) tỉnh và các trung tâm PVHCC cấp xã. Điều này giúp cán bộ làm nhiệm vụ giải quyết TTHC thực hiện công việc một cách dễ dàng và minh bạch. Mọi trạng thái của hồ sơ từ tiếp nhận đến trả kết quả đều được hiển thị trên hệ thống điện tử, đảm bảo công khai và giám sát dễ dàng.

Tính đến đầu tháng 7/2025, toàn tỉnh có 2.023 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết các cấp, trong đó 1.874 thủ tục đủ điều kiện cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến, với 80,31% là dịch vụ công toàn trình. Kết quả này thể hiện quyết tâm cao của tỉnh trong việc hiện đại hóa nền hành chính công và lấy người dân làm trung tâm.

Quảng Ninh cũng chủ động xây dựng hạ tầng số vững chắc, đảm bảo vận hành an toàn hệ thống thông tin trọng yếu phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ của các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở. Hệ thống hội nghị truyền hình trực tuyến được phát triển mạnh, hỗ trợ tổ chức họp, hội nghị nhanh chóng, tiết kiệm và hiệu quả.

Bên cạnh đó, tỉnh chú trọng xây dựng, kết nối, liên thông các cơ sở dữ liệu dùng chung giữa các ngành, lĩnh vực để chuẩn bị cho việc số hóa toàn diện đời sống kinh tế – xã hội thời gian tới. Tỉnh cũng đưa các nền tảng số, công nghệ số, kỹ năng số đến từng hộ gia đình, người dân, coi đây là xu hướng tích cực, lan tỏa văn hóa số trong toàn xã hội.

Tỉnh đã phát động phong trào ‘Bình dân học vụ số’ toàn tỉnh, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức và người dân; đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong chỉ đạo, điều hành. Đặc biệt, tỉnh đã phát huy hiệu quả các tổ công nghệ số cộng đồng tại các địa phương, giúp tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến, sử dụng ứng dụng số và tiếp cận thông tin chính thống.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Quảng Ninh đang ngày càng khẳng định vị thế là một tỉnh đi đầu trong việc xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy người dân làm trung tâm.

Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, việc hiện đại hóa thủ tục hành chính là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo, TP. Hà Nội đã và đang khẩn trương triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Thành phố Hà Nội đã xác định, việc triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông là một phần quan trọng trong quá trình cải cách hành chính và hiện đại hóa thủ tục hành chính. Qua đó, giúp giảm thiểu thời gian, chi phí và tăng cường sự minh bạch trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính. Bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia được xem là cầu nối giữa chính quyền và người dân, doanh nghiệp, cung cấp các dịch vụ công trực tuyến và giải quyết thủ tục hành chính một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Để đạt được mục tiêu này, Hà Nội đã tập trung vào việc xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin để hỗ trợ việc giải quyết thủ tục hành chính. Thành phố đã đầu tư vào việc phát triển Cổng Dịch vụ công quốc gia, cho phép người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện các thủ tục hành chính trực tuyến, đồng thời cung cấp thông tin và hướng dẫn chi tiết về các thủ tục hành chính.

Bên cạnh đó, Hà Nội cũng đã tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị liên quan để đảm bảo việc triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả. Thành phố đã tổ chức nhiều cuộc họp và làm việc với các sở, ngành và quận, huyện để thảo luận và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.

Kết quả bước đầu cho thấy, việc triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Người dân và doanh nghiệp đã có thể thực hiện các thủ tục hành chính một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn, đồng thời giảm thiểu thời gian và chi phí. Qua đó, giúp nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với các dịch vụ công của thành phố.

Trong thời gian tới, Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố. Đồng thời, thành phố sẽ tiếp tục đầu tư vào việc phát triển các hệ thống công nghệ thông tin để hỗ trợ việc giải quyết thủ tục hành chính, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ công và sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Có thể thấy, việc triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông là một bước tiến quan trọng trong quá trình cải cách hành chính và hiện đại hóa thủ tục hành chính của thành phố Hà Nội. Qua đó, giúp thành phố đạt được mục tiêu xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Để biết thêm thông tin chi tiết về các dịch vụ công của thành phố Hà Nội, vui lòng truy cập https://dichvucong.gov.vn/ .

Trong nỗ lực cải thiện môi trường hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công, tỉnh Cà Mau đã đặt ra mục tiêu đầy tham vọng cho năm 2025. Mục tiêu của tỉnh là thực hiện cải cách hành chính đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực, với trọng tâm là rà soát và hoàn thiện các quy định pháp lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính.

Một trong những mục tiêu cụ thể mà tỉnh Cà Mau hướng tới là nâng cao tỷ lệ người dân tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính mà còn góp phần hiện đại hóa nền hành chính. Bên cạnh đó, tỉnh cũng đặt mục tiêu kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, đảm bảo sự hoạt động hiệu quả và tinh gọn.

Về các chỉ tiêu cụ thể, tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu đạt 100% số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính của cấp tỉnh và 95% đối với cấp xã. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực không chỉ từ các cơ quan hành chính mà còn cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị cung cấp dịch vụ và người dân.

Để hiện thực hóa những mục tiêu đã đề ra, tỉnh Cà Mau đã xác định 7 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh được yêu cầu triển khai thực hiện trong thời gian tới. Những nhiệm vụ này bao gồm việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện thủ tục hành chính, nâng cao hiệu suất làm việc của bộ máy hành chính, và tăng cường trách nhiệm giải trình của các cơ quan nhà nước đối với người dân.

Việc cải cách hành chính không chỉ là một quá trình mà còn là một cam kết của tỉnh Cà Mau trong việc tạo ra một môi trường hành chính minh bạch, hiệu quả và thân thiện với người dân. Tỉnh Cà Mau hy vọng rằng, với những mục tiêu và giải pháp cụ thể, sẽ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân và thu hút đầu tư vào địa phương.

Xã Điềm Thụy, tỉnh Thái Nguyên, chính thức được thành lập vào tháng 7 năm 2025 sau khi sáp nhập toàn bộ diện tích và dân số của 4 xã: Hà Châu, Nga My, Điềm Thụy và một phần của xã Thượng Đình. Với diện tích hơn 42km2 và dân số khoảng 41.800 người, Điềm Thụy trở thành một trong những xã lớn của tỉnh và được xác định là trọng điểm phát triển công nghiệp, dịch vụ và đô thị phía Nam tỉnh.

Việc sáp nhập các xã nhằm mục đích tạo ra một đơn vị hành chính mạnh mẽ hơn, có tiềm năng phát triển kinh tế – xã hội vượt trội. Anh Dương Văn Hào, một công dân của xã Điềm Thụy, chia sẻ: “Tôi mong muốn các chủ trương đầu tư, mở rộng cũng như quá trình lựa chọn nhà đầu tư vào địa bàn sẽ được triển khai nhanh chóng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, tạo việc làm cho người lao động trong xã và vùng lân cận. Điều này cũng giúp tránh lãng phí quỹ đất hiện có.”

Sau sáp nhập, “bức tranh” kinh tế của xã Điềm Thụy dần hiện lên gam màu tươi sáng. Địa phương có vị trí địa lý và hệ thống hạ tầng giao thông rất thuận lợi, bao gồm Quốc lộ 37, đường Vành đai V, tỉnh lộ 266, 261 và hơn 56km đường liên xã, liên xóm đã được nâng cấp, mở rộng. Các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn như KCN Yên Bình 2, Yên Bình 3, KCN Điềm Thụy… đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Sự phát triển công nghiệp không chỉ tạo việc làm cho lao động tại chỗ mà còn kéo theo nhu cầu về nhà ở, dịch vụ, thương mại, góp phần làm thay đổi cơ cấu lao động nông thôn. Cùng với đó, hàng loạt khu đô thị, khu tái định cư được quy hoạch đồng bộ, hứa hẹn sẽ làm thay đổi diện mạo địa phương trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Viết Đài, Phó Chủ tịch UBND xã Điềm Thụy, cho biết: “Điềm Thụy đặt mục tiêu đến năm 2030 trở thành đơn vị hành chính cấp xã phát triển toàn diện về công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và là trọng điểm công nghiệp của tỉnh Thái Nguyên. Chính vì vậy, ngay từ những ngày đầu thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, xã đã tập trung triển khai 3 đột phá trọng tâm là: thu hút đầu tư; đẩy mạnh công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và cải cách thủ tục hành chính.”

Với quy hoạch đồng bộ, sự đồng thuận của nhân dân và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, Điềm Thụy đang từng bước khơi thông các điểm nghẽn, vững vàng trên lộ trình phát triển, xứng đáng là xã trọng điểm về công nghiệp khu vực phía Nam tỉnh Thái Nguyên.

Hiện nay, trên địa bàn xã Điềm Thụy có 6 khu công nghiệp với tổng diện tích trên 771ha, 3 cụm công nghiệp với diện tích trên 137ha và 23 khu dân cư, khu đô thị, khu tái định cư được quy hoạch với tổng diện tích gần 335ha; 19 đồ án quy hoạch đã được phê duyệt với tổng diện tích trên 284ha, trong đó có 4 khu đang lập quy hoạch với diện tích trên 50ha. Cùng với đó là 9 dự án khu dân cư, khu đô thị và khu tái định cư đã và đang được triển khai với tổng diện tích trên 67ha.

Đến năm 2030, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu sẽ có 40.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp vào GRDP của tỉnh từ 58-62%. Để đạt được mục tiêu đầy tham vọng này, tỉnh đã ban hành một Kế hoạch hành động toàn diện với quyết tâm chính trị cao, nhằm thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân và coi đây là một động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.

Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những trụ cột quan trọng nhất trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Với mục tiêu cụ thể, đến năm 2030, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa sẽ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp từ 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động của tỉnh.

Để hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Trong đó, cải cách thể chế, xây dựng hành lang pháp lý và cải thiện thủ tục hành chính là những nhiệm vụ trọng tâm, nhằm tạo ra môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng cho doanh nghiệp hoạt động.

Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp với thực tiễn, thiết thực và hiệu quả. Bên cạnh đó, tỉnh cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận với các nguồn lực thiết yếu như đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao.

Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn của tỉnh sẽ đẩy nhanh tiến độ lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất. Điều này nhằm giúp doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận và nắm bắt các cơ hội đầu tư, sản xuất kinh doanh.

Chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận với chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công.

Ngoài ra, tỉnh cũng chú trọng đến vấn đề nhân lực – một “nút thắt” quan trọng trong việc phát triển kinh tế tư nhân. Tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.

Với tầm nhìn đến năm 2045, Thanh Hóa đặt mục tiêu sẽ có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Đây là mục tiêu đầy tham vọng nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua những biến chuyển sâu sắc, khái niệm về một chính quyền hành động ngày càng trở nên rõ ràng và cụ thể. Không chỉ đơn thuần hoạt động như một cơ quan quản lý thông thường, chính quyền hiện nay đang tích cực hướng tới mục tiêu phục vụ, cũng như thắp sáng lại niềm tin trong lòng người dân. Cuộc hành trình chuyển mình thầm lặng nhưng đầy mãnh liệt này đã và đang dần vẽ nên một bức tranh tươi sáng và đầy hứa hẹn cho tương lai của đất nước.

Quá trình triển khai và áp dụng mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên toàn quốc đã đạt được những kết quả rất tích cực và đáng ghi nhận. Hệ thống vận hành đã chứng minh sự ổn định và hiệu quả khi xử lý hàng triệu văn bản điện tử một cách trơn tru và nhanh chóng, bên cạnh việc cấu hình hàng chục ngàn quy trình hành chính một cách linh hoạt. Tất cả đều hướng đến mục tiêu tối thượng là phục vụ người dân và doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất, đảm bảo sự tiện lợi và sự hài lòng của cộng đồng.

Một trong những điểm nổi bật và quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh của một chính quyền hành động chính là sự quyết liệt và mạnh mẽ trong việc tinh gọn bộ máy hành chính. Không chỉ tập trung vào việc cắt giảm các thủ tục hành chính phức tạp và không cần thiết, mà còn hướng tới xây dựng một chính quyền năng động, hiện đại và gần gũi với dân. Điều này thể hiện một tư duy quản trị mới, trong đó đặt lợi ích của nhân dân và cộng đồng lên hàng đầu, khẳng định sự chuyển mình của bộ máy quản lý để phù hợp với nhu cầu thực tiễn và xu thế phát triển.

Chính quyền hành động đã thể hiện sự quyết đoán và đồng thuận của cả hệ thống chính trị trong việc kiến tạo và duy trì một môi trường kinh doanh cởi mở, minh bạch và thân thiện. Điều này đã thu hút dòng vốn đầu tư nước ngoài mạnh mẽ, khẳng định và tăng cường niềm tin của cộng đồng quốc tế vào sự phát triển ổn định và bền vững của đất nước. Đây là một minh chứng sống cho sự thay đổi tích cực và những nỗ lực không ngừng của chính quyền trong việc tạo ra một môi trường đầu tư hấp dẫn.

Trong giai đoạn mới và đầy thách thức này, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của chính quyền hành động là đảm bảo mọi người dân đều có cuộc sống ấm no, hạnh phúc và đầy đủ. Điều này đòi hỏi hệ thống chính trị phải có sự nhanh nhạy và kịp thời trong việc phản ứng với những nhu cầu thực tiễn và thay đổi của người dân. Kỷ luật và trách nhiệm phải được đề cao và nghiêm túc thực hiện, đồng thời cần phải xóa bỏ tâm lý thủ thế và sợ sai trong đội ngũ cán bộ công chức. Sự thay đổi này không chỉ ở cấp độ cá nhân mà còn ở tầm nhìn và chiến lược phát triển của cả đất nước.

Chính quyền hành động đang mở ra những cơ hội mới và rộng lớn để khai thác tối đa tiềm năng, tạo động lực cho đất nước phát triển nhanh hơn, mạnh mẽ hơn và bền vững hơn. Với những bước đi mạnh mẽ, quyết liệt và đầy cảm hứng, chính quyền hành động đang viết nên những trang sử mới và đầy tự hào, đưa nước ta vững bước trên hành trình hội nhập quốc tế sâu rộng và đổi mới toàn diện. Điều này không chỉ phản ánh sự quyết tâm và nỗ lực của chính quyền mà còn là minh chứng cho sự thay đổi tích cực và đầy hứa hẹn trong bộ máy quản lý, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn cho đất nước và người dân.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Tây Ninh đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong tình hình kinh tế – xã hội. Với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và Nhân dân, tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực. Đặc biệt, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) 6 tháng đầu năm của tỉnh đạt 9,63%, cao nhất khu vực phía Nam và đứng thứ 7/34 tỉnh, thành trong cả nước.

Công tác thu ngân sách Nhà nước được chỉ đạo quyết liệt, đạt 29.588 tỷ đồng, tương đương 78,53% dự toán HĐND tỉnh giao. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 7.464 tỷ đồng, bằng 46,66% kế hoạch, vượt mức bình quân chung cả nước. Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng 15,39%; hoạt động sản xuất – kinh doanh phục hồi rõ nét, đặc biệt trong các lĩnh vực điện tử, thực phẩm, dệt may.

Thu hút đầu tư tiếp tục khởi sắc, với 119 dự án mới đăng ký, tổng vốn hơn 627,8 triệu USD; nhiều dự án công nghệ cao, năng lượng tái tạo, logistics đang được xúc tiến triển khai. Các lĩnh vực văn hóa – xã hội tiếp tục được quan tâm; đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân được cải thiện; chuyển đổi số, cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số đạt kết quả rõ nét.

Các chính sách an sinh xã hội được triển khai đầy đủ, kịp thời; quốc phòng – an ninh được giữ vững, trật tự, an toàn xã hội cơ bản được đảm bảo. Phát biểu tại phiên họp, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Văn Út đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự thẳng thắn của các sở, ngành, địa phương trong việc đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm và xác định rõ nhiệm vụ cho 6 tháng cuối năm.

Lãnh đạo tỉnh cũng yêu cầu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đảm bảo hoạt động thông suốt từ tỉnh đến cơ sở. Các sở, ngành cần tiếp thu ý kiến, kiến nghị từ xã, phường; hỗ trợ cơ sở vật chất, đồng bộ hệ thống dữ liệu và tổ chức tập huấn cho cán bộ địa phương.

Tỉnh đặt mục tiêu GRDP năm 2025 đạt 9-9,5%, GRDP bình quân đầu người 115-120 triệu đồng; tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 95%; tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia đạt 68%; giảm 13,5% hộ nghèo (trừ đối tượng không có khả năng lao động).

…

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Sự kiện này thu hút sự tham gia của các lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn, bao gồm ông Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; ông Khuất Mạnh Thắng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; và ông Vũ Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Trong hội nghị, ông Ngô Hoàng Ngân nhấn mạnh việc triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư là một yêu cầu chính trị quan trọng, nhằm xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong Tập đoàn tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Ông đề nghị cấp ủy khẩn trương rà soát, đánh giá mô hình tổ chức hiện hành, triển khai xây dựng đề án tiếp tục tái cơ cấu giai đoạn 2026-2030. Đồng thời, tiếp tục thực hiện sắp xếp hợp lý bộ máy, tinh giản đầu mối trung gian; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo và ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị.

Trước đó, Đảng ủy Tập đoàn đã chủ động triển khai Kết luận của Trung ương gắn với thực hiện Nghị quyết 18 bằng nhiều giải pháp cụ thể. Theo đó, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; kiện toàn mô hình tổ chức tại công ty mẹ và các đơn vị thành viên; hạn chế chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, đi đôi với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tập đoàn TKV cũng đặc biệt chú trọng cải cách hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và điều hành sản xuất, kinh doanh; tăng cường công khai, minh bạch và kiểm soát quyền lực trong công tác đầu tư, tài chính và cán bộ.

Hội nghị cũng khẳng định rõ mục tiêu thống nhất nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ Tập đoàn bảo đảm việc triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư sát với thực tiễn, tiếp tục xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn TKV trong giai đoạn mới.

Về tình hình sản xuất kinh doanh, Tập đoàn TKV cho biết 6 tháng đầu năm 2025, các chỉ tiêu chính của Tập đoàn cơ bản đạt và vượt kế hoạch. Tập đoàn đảm bảo cung cấp than cho sản xuất điện, duy trì dự trữ gần 4 triệu tấn tại các nhà máy, bảo đảm vận hành ổn định. TKV phát huy nội lực, khai thác tối đa sản lượng, điều hành nhập khẩu hợp lý, đáp ứng nhu cầu than, khoáng sản cho khách hàng, góp phần vào tăng trưởng GDP cả nước. Doanh thu tháng 6 ước đạt 13,75 nghìn tỷ đồng, lũy kế 6 tháng đạt 88,19 nghìn tỷ đồng. Trong tháng 7 và quý III, TKV sẽ đẩy mạnh sản xuất, huy động tối đa nhân lực, thiết bị, siết chặt quản lý kỹ thuật – công nghệ, phấn đấu đạt doanh thu tháng 7 khoảng 13,8 nghìn tỷ đồng.