Năm 2025 dự kiến sẽ là một năm đầy biến động và cơ hội cho 12 cung hoàng đạo. Sự thay đổi lớn trong các lĩnh vực công nghệ, đổi mới và quan hệ xã hội sẽ là xu hướng chính của năm. Từ góc độ chiêm tinh học, Sao Thổ tiếp tục di chuyển qua Song Ngư, nhấn mạnh vào việc thiết lập ranh giới, lòng trắc ẩn và kết nối tâm linh. Trong khi đó, Sao Mộc di chuyển qua Song Tử và Cự Giải, tạo điều kiện thuận lợi cho sự mở rộng trong giao tiếp, kiến thức và sự phát triển cá nhân cũng như gia đình.

Bạch Dương (21/3 – 19/4) sẽ có một năm với nhiều cơ hội để bứt phá trong sự nghiệp, phát huy tối đa khả năng lãnh đạo và chủ động. Tuy nhiên, cần phải thận trọng với các quyết định tài chính lớn để tránh những rủi ro không đáng có. Về tình cảm, Bạch Dương sẽ học cách cân bằng giữa sự độc lập và gắn kết, tạo dựng sự thấu hiểu sâu sắc hơn trong mối quan hệ.

Kim Ngưu (20/4 – 20/5) có thể tìm thấy sự ổn định và tăng trưởng tài chính trong năm 2025. Dự án dài hạn sẽ mang lại thành quả nhờ sự kiên trì và đáng tin cậy. Trong tình cảm, Kim Ngưu sẽ củng cố các mối quan hệ, tạo nền tảng vững chắc cho tình yêu và gia đình.

Song Tử (21/5 – 20/6) sẽ có một năm đầy năng lượng với nhiều cơ hội giao tiếp và mở rộng mạng lưới quan hệ. Ý tưởng sáng tạo sẽ được đánh giá cao, nhưng cần quản lý chi tiêu cẩn thận để đảm bảo tài chính ổn định.

Cự Giải (21/6 – 22/7) có thể kỳ vọng vào sự phát triển trong các lĩnh vực liên quan đến gia đình, bất động sản hoặc các ngành nghề đòi hỏi sự chăm sóc. Sự di chuyển của Sao Mộc vào Cự Giải từ giữa năm sẽ mang lại may mắn và cơ hội mở rộng.

Sư Tử (23/7 – 22/8) sẽ có nhiều cơ hội thể hiện bản thân và tài năng lãnh đạo. Tuy nhiên, cần tránh sự tự mãn và học cách làm việc nhóm để đạt được thành công.

Xử Nữ (23/8 – 22/9) sẽ tập trung vào chi tiết và hiệu quả công việc. Có cơ hội nâng cao kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp sang lĩnh vực phù hợp hơn.

Thiên Bình (23/9 – 22/10) sẽ tìm thấy sự cân bằng hơn giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Mối quan hệ đối tác sẽ là chìa khóa cho thành công.

Bọ Cạp (23/10 – 21/11) sẽ trải qua một năm tập trung vào sự chuyển đổi và phát triển nội tâm. Các dự án đòi hỏi sự sâu sắc và nghiên cứu sẽ mang lại thành công.

Nhân Mã (22/11 – 21/12) sẽ có nhiều cơ hội mở rộng kiến thức và phát triển bản thân thông qua du lịch, học tập hoặc các dự án quốc tế.

Ma Kết (22/12 – 19/1) sẽ tiếp tục củng cố vị trí và quyền lực trong sự nghiệp. Đây là thời điểm tốt để đặt nền móng cho các mục tiêu dài hạn.

Bảo Bình (20/1 – 18/2) sẽ có một năm của sự đổi mới và đột phá với các ý tưởng độc đáo được công nhận.

Song Ngư (19/2 – 20/3) sẽ phải đối mặt với những bài học về ranh giới và trách nhiệm, nhưng cũng có cơ hội phát triển mạnh mẽ về mặt tâm linh và sáng tạo.

Mỗi cung hoàng đạo đều có những cơ hội và thách thức riêng trong năm 2025. Tử vi chỉ mang tính chất tham khảo, và để có cái nhìn chi tiết và chính xác nhất về vận mệnh của mình, nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia chiêm tinh học hoặc xem xét lá số cá nhân.

Ngày 26/7, hội thảo ‘Fintech2025: Chiến lược tài chính số cho doanh nghiệp’ đã được tổ chức bởi Asia Vietnam, thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính và công nghệ. Sự kiện này đã gióng lên hồi chuông về thách thức nhân sự trong ngành tài chính số, một vấn đề đang ngày càng trở nên cấp thiết trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ.

Hội thảo đã tập trung vào các giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên số. PGS.TS Phạm Thị Liên, Giám đốc Đào tạo, Trưởng khoa Kinh doanh & Tài chính của Asia Vietnam, đã chỉ ra sự thiếu hụt và khoảng cách lớn giữa nguồn nhân lực hiện có và yêu cầu của ngành tài chính trong kỷ nguyên số. Theo số liệu từ Statista (2024), ngành Fintech tại Việt Nam đang tăng trưởng hơn 40%/năm, kéo theo sự bùng nổ về việc làm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp lại đang đối mặt với ‘cơn khát’ nhân sự trầm trọng.

Báo cáo của TopCV & NIC (2023) cho thấy 58% doanh nghiệp tài chính tại Việt Nam thừa nhận gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân sự có kỹ năng tích hợp giữa công nghệ và tài chính. Điều này cho thấy nhu cầu cấp thiết về đào tạo nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực tài chính số. PGS.TS Phạm Thị Liên nhấn mạnh rằng chìa khóa thành công nằm ở sự hợp tác chặt chẽ và thực chất giữa trường đại học và doanh nghiệp. Các mô hình hợp tác hiệu quả bao gồm chương trình cố vấn doanh nghiệp, học tập qua dự án thực tế và việc doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình thiết kế chương trình và giảng dạy.

Asia Vietnam, chương trình liên kết quốc tế giữa Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT và Asia University, Đài Loan, được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành tài chính số. TS. Hoàng Việt Hà, Giám đốc Asia Vietnam, cho biết ngành Tài chính của trường có chuyên ngành Tài chính số với chương trình đào tạo toàn diện, bao quát các xu hướng tài chính hiện đại. Chương trình này không chỉ cung cấp kiến thức về tài chính mà còn trang bị cho sinh viên các kỹ năng số và kiến thức quốc tế cần thiết để bước vào thị trường lao động toàn cầu.

PGS.TS Tsai Yung-Shun, Trưởng khoa Tài chính – Ngân hàng tại Asia University, Đài Loan, cho biết chương trình đào tạo ngành Tài chính của trường được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên quốc tế những lợi thế cạnh tranh vững chắc trong kỷ nguyên số. Chương trình hướng tới tính thực tiễn cao và tăng cường yếu tố số hóa, tích hợp các môn học cốt lõi, kỹ năng số và hệ thống chứng chỉ chuyên môn. Điều này giúp sinh viên có thể đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính số.

Các nhà tuyển dụng hàng đầu cũng đánh giá cao giá trị của mô hình đào tạo liên kết quốc tế, nơi sinh viên được tiếp cận đồng thời với kiến thức trong nước và quốc tế, sẵn sàng bước vào thị trường lao động toàn cầu. Ông Nguyễn Hữu Hiệu, Đồng sáng lập & Tổng Giám đốc FiinGroup, nhận định sinh viên chương trình liên kết quốc tế có lợi thế rõ rệt nhờ được học song song chương trình trong nước và quốc tế. Bà Nguyễn Thị Ngoan, CFO MISA và CEO Jetpay, cũng khẳng định sinh viên từ các chương trình tích hợp sẽ có lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường việc làm.

Việc kết hợp giữa học tập tại Việt Nam và thực tiễn tại Việt Nam giúp sinh viên hiểu rõ bối cảnh trong nước, đồng thời vẫn tiếp cận được tri thức toàn cầu thông qua chương trình liên kết. Đây là hướng đi quan trọng để giải quyết thách thức nhân sự trong ngành tài chính số và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.