Cắt giảm nhân sự đã dẫn đến tình huống nghịch lý: doanh nghiệp cần người, người lao động cần việc nhưng tuyển dụng khó. 77,4% doanh nghiệp cho rằng tuyển dụng ngày càng khó, 46,6% người lao động tìm việc 1-3 tháng chưa có kết quả. Cả hai bên cần nâng cao năng lực cạnh tranh và tư duy linh hoạt. Doanh nghiệp cần đầu tư phát triển nguồn ứng viên, tăng truyền thông thương hiệu và cải thiện điều kiện làm việc. Người lao động cần duy trì hiện diện chủ động, cập nhật kiến thức và kỹ năng, tìm hiểu tình hình hoạt động và yêu cầu của doanh nghiệp.
