Làn sóng sa thải tiếp diễn mạnh mẽ trong quý II/2025, gây khó khăn cho cả người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng do sự lệch pha về kỳ vọng và tâm lý. Các nhóm tuổi và cấp bậc bị ảnh hưởng khác nhau, thách thức lớn cho vị trí quan trọng trong vận hành doanh nghiệp.
