Đảng bộ xã Nga An chú trọng phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu trong lãnh đạo. Điển hình là bà Mai Thị Thu, Bí thư chi bộ, Trưởng ban công tác mặt trận thôn 7, đã tạo sự đồng thuận trong chi bộ và Nhân dân,推動 các phong trào thi đua, xây dựng thôn NTM kiểu mẫu. Sự nêu gương của cán bộ, đảng viên giúp tăng niềm tin và sự đồng thuận của Nhân dân, hỗ trợ địa phương đạt mục tiêu trở thành thôn NTM kiểu mẫu vào năm 2024.
Sinh viên Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công. Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi khuyên sinh viên nên tập trung xây dựng mối quan hệ và tự học, tránh để AI và mạng xã hội chi phối cuộc sống. Mục tiêu của trường là trong 10 năm tới, sinh viên sẽ nắm giữ vị trí lãnh đạo hoặc làm việc trong lĩnh vực quản trị. Để đạt được điều này, sinh viên cần sẵn sàng bắt đầu từ những việc cơ bản, làm việc trách nhiệm và không ngừng học hỏi.
VKSND tỉnh Vĩnh Long tổ chức buổi gặp mặt các cán bộ lãnh đạo, quản lý sắp nghỉ hưu gồm Võ Văn Ri, Nguyễn Thanh Bình, Trần Thanh Hải và Nguyễn Ngọc Bích. Nhà trường và đồng nghiệp chúc mừng, công bố thời gian nghỉ hưu và ghi nhận sự cống hiến của các cán bộ.
Diễn đàn “Doanh nhân trẻ – Khát vọng Toàn cầu 2025” là sự kiện thường niên cho cộng đồng doanh nhân Việt, nhằm tái định vị chiến lược và nâng tầm tư duy lãnh đạo. Với chủ đề “Go Global – Khai mở vận hội ngàn năm”, diễn đàn hướng đến khát vọng toàn cầu và phát triển bền vững. Sự kiện tập trung vào 6 trụ cột: Chuyển đổi số, Trí tuệ nhân tạo (AI), ESG, Gọi vốn & Tài chính, Tư duy lãnh đạo chuyển hoá, Chiến lược toàn cầu hóa, cùng 7 phiên hội thảo, triển lãm và chương trình kết nối doanh nghiệp (B2B Matching).
“Đồng chí Nguyễn Quốc Hạnh, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch HĐND xã Thượng Trạch, tỉnh Quảng Trị, đã cống hiến và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong suốt quá trình công tác. Với sự nỗ lực và lãnh đạo của đồng chí, chính quyền 2 cấp đã vận hành bài bản và thông suốt, mang lại niềm tin cho vùng đông dân tộc thiểu số.”
Tiêu chuẩn bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại Điều 50 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (đã sửa đổi tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP). Đối với cán bộ hoàn thành nhiệm vụ trong nhiệm kỳ, cần có ít nhất 3 năm xếp loại hoàn thành nhiệm vụ. Để được hướng dẫn cụ thể, bạn có thể liên hệ với cơ quan quản lý công chức nơi bạn đang công tác.
Chương trình “Quản trị viên tập sự 2025” của Pharmacity dành cho người trẻ tiềm năng phát triển lãnh đạo trong ngành bán lẻ dược phẩm, tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ cho hệ thống nhà thuốc. 32 ứng viên tham gia vòng đánh giá tập trung với bài toán thực tế và phỏng vấn trực tiếp. Pharmacity nhắm xây dựng đội ngũ chuyên môn vững vàng, chiến lược dài hạn với 1.000 nhà thuốc và mở rộng 1.700 cửa hàng vào 2029.
Thương hiệu thời trang Lam Khuê Design ngừng hoạt động sau 8 năm do sai lầm kinh doanh. Nhà sáng lập Hương Phạm chia sẻ 7 bài học kinh nghiệm, tập trung vào nội tại, xây dựng thương hiệu rõ ràng, lấy khách hàng làm trung tâm và tạo dựng thương hiệu cá nhân mạnh mẽ.
Apple đang tuyển dụng 2 vị trí lãnh đạo tại Việt Nam, bao gồm Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) và Trưởng phòng Tiếp thị (Marketing Manager) với ít nhất 8 năm kinh nghiệm. Cùng với đó, hãng cũng tìm kiếm một cố vấn pháp lý. Hiện có 60 vị trí đang được tuyển dụng tại Việt Nam, chủ yếu tại chi nhánh Hà Nội.
Tôi là Wes Schroll, người đã bỏ học và biến Fetch, ứng dụng thưởng điểm cho người tiêu dùng, từ một startup suýt phá sản thành công ty trị giá 2,5 tỷ USD. Trong thời gian khó khăn, tôi đã làm việc không ngừng nghỉ để khắc phục sự cố hệ thống, giữ chân người dùng và huy động thành công 9,6 triệu USD. Tôi tin rằng sự kiên trì và khả năng phục hồi là chìa khóa cho thành công, không chỉ đơn thuần là may mắn.