Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một trong những công nghệ then chốt trong thời đại hiện đại, Việt Nam đang nổi lên như một điểm sáng trên bản đồ AI toàn cầu. Với tiềm năng và lợi thế sẵn có, Việt Nam dự kiến sẽ phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực này trong tương lai. Theo báo cáo về nền kinh tế AI2025 được công bố bởi Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản, quy mô thị trường AI của Việt Nam vào năm 2024 được dự báo đạt khoảng 750 triệu USD. Đáng chú ý, tốc độ tăng trưởng hằng năm của lĩnh vực này được dự kiến đạt 15-18%, cao hơn so với mức trung bình toàn cầu (~12%).

Lĩnh vực tài chính – ngân hàng (Fintech) đang dẫn đầu trong việc ứng dụng AI tại Việt Nam, tiếp theo là giáo dục trực tuyến, chăm sóc sức khỏe và thương mại điện tử. Sự phát triển mạnh mẽ của AI tại Việt Nam không chỉ mang lại lợi ích trong nước mà còn trên phạm vi toàn cầu, đặc biệt là với đội ngũ nhân lực trẻ đang tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Tại NIC, có tới hai phần ba số doanh nghiệp khởi nghiệp đang theo đuổi các cơ hội từ AI trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Hiện tại, Việt Nam có 765 startup AI và ML (học máy), chiếm khoảng một phần tư tổng số startup thuộc các ngành công nghệ tại Việt Nam. Điều này giúp Việt Nam đứng thứ hai về số lượng startup AI ở Đông Nam Á, chỉ sau Singapore. Bảng Chỉ số AI Thế giới của WIN mới công bố cho thấy, Việt Nam đã ghi dấu ấn khi xếp hạng thứ 6 trong tổng số 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, đạt 59,2 điểm trên thang điểm 100. Việt Nam hiện xếp thứ 3 thế giới về mức độ tin tưởng vào AI và đứng thứ 5 về mức độ chấp nhận công nghệ này.

Với đà phát triển như hiện nay, dự báo quy mô nền kinh tế AI của Việt Nam có thể đạt 120-130 tỷ USD vào năm 2040. Để đạt được mục tiêu này, vai trò của cộng đồng khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được coi là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế này. Chính sách hỗ trợ để ươm tạo kỳ lân AI cần hướng tới hỗ trợ các nguồn lực về chuyên gia, xây dựng các chương trình ươm tạo, hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ liệu đủ mạnh, phát triển thị trường, kết nối…

Nhìn chung, với sự phát triển nhanh chóng và những thành tích đã đạt được, Việt Nam có tiềm năng trở thành một trong những trung tâm AI quan trọng trên thế giới. Việc tiếp tục đầu tư và hỗ trợ cho các doanh nghiệp khởi nghiệp trong lĩnh vực AI sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trong những nước dẫn đầu về AI trên thế giới. Liên quan đến vấn đề này, các chuyên gia và nhà nghiên cứu đang tích cực làm việc để đưa ra các giải pháp và chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển của AI tại Việt Nam.

Để tìm hiểu thêm về sự phát triển của AI tại Việt Nam và trên thế giới, có thể tham khảo thêm thông tin từ các nguồn uy tín như Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia và các báo cáo liên quan đến nền kinh tế AI. Việc trao đổi thông tin và thảo luận về các vấn đề liên quan đến AI có thể giúp mang lại những góc nhìn mới và giải pháp sáng tạo cho sự phát triển của lĩnh vực này.

Trong bối cảnh kinh tế thế giới đầy biến động, liên kết doanh nghiệp đang trở thành một yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp mở rộng và đa dạng hóa thị trường, kết nối và hiện thực hóa các mô hình kinh doanh mới. Thông qua việc liên kết, các doanh nghiệp có thể chia sẻ và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, giảm thiểu rủi ro và ứng phó hiệu quả với các diễn biến bất lợi trên thị trường. Từ đó, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong môi trường kinh tế toàn cầu hóa.

Các hình thức liên kết doanh nghiệp hiện nay rất đa dạng và phong phú, bao gồm hợp tác giữa các doanh nghiệp cùng ngành để hình thành chuỗi sản xuất, chuỗi cung ứng. Các doanh nghiệp cũng có thể tiến hành đầu tư, góp vốn, mua bán, sáp nhập để hình thành các nhóm công ty hoặc ký kết hợp tác chiến lược. Sự đa dạng này cho phép các doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức liên kết phù hợp với mục tiêu và chiến lược phát triển của mình.

Trong mối liên kết với doanh nghiệp nước ngoài, số lượng doanh nghiệp Việt Nam tham gia vào chuỗi cung ứng của các tập đoàn đa quốc gia có xu hướng tăng. Điều này không chỉ giúp các doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng sản phẩm mà còn mở ra cơ hội tiếp cận với các thị trường xuất khẩu mới. Liên kết giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng có điều kiện thuận lợi để phát triển thông qua chủ trương cổ phần hóa và đa dạng hóa sở hữu doanh nghiệp nhà nước.

Tuy nhiên, thực trạng hiện nay là các doanh nghiệp Việt Nam vẫn thiếu sự liên kết chặt chẽ có tính hệ thống và bài bản. TS. Trần Thị Hồng Minh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, cho biết rằng mặc dù Việt Nam đã có một số doanh nghiệp lớn tham gia cạnh tranh quốc tế và tham gia vào một số khâu của chuỗi giá trị sản xuất khu vực và thế giới, nhưng mạng lưới doanh nghiệp liên kết vẫn còn bị giới hạn trong phạm vi số ít các doanh nghiệp cùng hệ thống sở hữu.

Đồng thời, Việt Nam còn thiếu các doanh nghiệp lớn, cả doanh nghiệp nhà nước và khu vực tư nhân, có khả năng kết nối, làm chủ chuỗi giá trị và dẫn dắt hệ sinh thái doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước. Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp nhỏ và vừa, hoạt động đơn lẻ và chưa chủ động tham gia vào các quan hệ đối tác, liên kết. Điều này đã gây ra nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp Việt Nam trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Số lượng doanh nghiệp trong nước tham gia vào chuỗi cung ứng của các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp FDI còn hạn chế. Điều này cho thấy sự cần thiết phải tăng cường liên kết doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng này, bao gồm năng lực nội tại của phần lớn doanh nghiệp Việt Nam còn yếu, thể chế, chính sách thúc đẩy liên kết doanh nghiệp chưa đủ.

Để thúc đẩy liên kết doanh nghiệp, cần có các giải pháp đồng bộ, bao gồm việc tháo gỡ điểm nghẽn về thể chế, pháp luật, môi trường kinh doanh. Nhà nước cũng cần đầu tư và có cơ chế ưu đãi đầu tư xây dựng các khu công nghiệp chuyên biệt cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Xây dựng và phát triển hạ tầng số hiện đại cũng là một yếu tố quan trọng để giúp các doanh nghiệp có thể liên kết và trao đổi thông tin một cách hiệu quả.

Các chuyên gia cũng kiến nghị việc cần thiết phải điều chỉnh chính sách thu hút đầu tư nước ngoài theo hướng nâng cao điều kiện ràng buộc về tỷ lệ nội địa hóa và tỷ lệ sản phẩm, dịch vụ được cung cấp bởi các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam. Chính sách ưu đãi vượt trội về thuế, tiếp cận vốn, bảo lãnh tín dụng cũng cần được xem xét để hỗ trợ các doanh nghiệp.

Cuối cùng, việc thúc đẩy hình thành và phát triển các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam quy mô lớn đóng vai trò liên kết, quy tụ, dẫn dắt doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước ở một số ngành, lĩnh vực có thể đem lại vị thế quan trọng của quốc gia trong chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu là một mục tiêu quan trọng mà Việt Nam cần hướng tới.

Amazon đã tiến hành việc cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa và cơ cấu lại các nhóm nhân sự. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm việc làm ở nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp đối với khách hàng, tuy nhiên không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Đáng chú ý, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2023, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.

Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2023 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.

Trong bối cảnh hiện nay, nhiều doanh nghiệp công nghệ đang thực hiện việc tái cấu trúc và tối ưu hóa nguồn lực để thích nghi với sự thay đổi của thị trường và công nghệ. Việc Amazon thực hiện cắt giảm nhân sự tại AWS là một phần của xu hướng này.

Đại diện công ty khẳng định rằng việc cắt giảm việc làm này không phản ánh hiệu suất của AWS, mà là một nỗ lực để đảm bảo sự phù hợp và cạnh tranh trong môi trường công nghệ đang thay đổi nhanh chóng. Họ tiếp tục cam kết đầu tư vào các lĩnh vực đổi mới và hỗ trợ khách hàng.