Ngành ngân hàng gặp khó khăn về nguồn nhân lực giỏi cả tài chính lẫn công nghệ do đầu tư mạnh vào chuyển đổi số. Thiếu hụt nhân sự dẫn đến giảm quy mô và tăng lương để giữ chân nhân viên. Giữ chân nhân tài, đặc biệt lãnh đạo cấp cao, là thách thức lớn. Một số đề xuất thay đổi chương trình đào tạo để sinh viên đáp ứng thực tiễn công nghệ và an ninh bảo mật.
