Một vụ việc gây tranh cãi đã diễn ra tại trung tâm thương mại MixC ở Hợp Phì, Trung Quốc, liên quan đến sự xô xát giữa nhân viên của thương hiệu Chanel và một khách hàng. Đoạn video ghi lại sự việc này đã nhanh chóng lan truyền trên các nền tảng mạng xã hội tại Trung Quốc, thu hút hàng triệu lượt xem và bình luận.

Được biết, vụ việc bắt nguồn từ khi một khách hàng họ Vương quyết định quay video bên trong cửa hàng Chanel. Nhân viên của cửa hàng, họ La, đã can thiệp và yêu cầu khách hàng này ngừng quay. Tuy nhiên, tình hình đã nhanh chóng leo thang dẫn đến tranh cãi và xô xát giữa hai bên. Theo thông tin từ Đồn Công an Thục Sơn, sự việc đã được giải quyết thông qua quá trình hòa giải chính thức.

Sự việc này đã làm dấy lên làn sóng phẫn nộ và đặt ra nhiều câu hỏi về cách hành xử của nhân viên trong ngành bán lẻ hàng xa xỉ. Không chỉ dừng lại ở đó, vụ việc còn khơi dậy các cuộc tranh luận về tiêu chuẩn dịch vụ tại các quầy hàng xa xỉ và cách các thương hiệu nên ứng xử trong những tình huống nhạy cảm trong thời đại công nghệ số.

Các chuyên gia trong lĩnh vực này cho rằng, sự cố liên quan đến Chanel là một lời nhắc nhở quan trọng. Vai trò của nhân viên bán hàng tuyến đầu hiện nay không còn giới hạn ở việc cung cấp dịch vụ khách hàng truyền thống. Thay vào đó, họ còn đại diện cho hình ảnh của thương hiệu trong một không gian công cộng có tính hiển thị cao.

Để có thể thích ứng với thực tế này, các thương hiệu xa xỉ cần hơn bao giờ hết vượt ra ngoài những chương trình đào tạo dịch vụ khách hàng mang tính hình thức. Điều quan trọng là trang bị cho nhân viên của mình sự nhạy cảm về cảm xúc và nhận thức về kỹ thuật số. Những kỹ năng này sẽ giúp họ biết cách xoa dịu căng thẳng một cách hiệu quả mà vẫn duy trì được các chuẩn mực của thương hiệu.

Tóm lại, vụ xô xát giữa nhân viên Chanel và khách hàng tại trung tâm thương mại MixC không chỉ là một sự cố lẻ tẻ. Nó mang đến một cái nhìn sâu sắc về những thách thức mà các thương hiệu xa xỉ đang phải đối mặt trong việc cân bằng giữa dịch vụ khách hàng và hình ảnh thương hiệu trong thời đại kỹ thuật số. Xem thêm thông tin tại đây để có cái nhìn toàn diện hơn về vấn đề này.

Công ty Virtuos, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển game, vừa xác nhận sẽ thực hiện hàng trăm đợt cắt giảm nhân sự trên toàn cầu. Khoảng 200 nhân viên tại châu Á và 70 nhân viên tại châu Âu sẽ bị ảnh hưởng, tương đương khoảng 7% lực lượng lao động toàn cầu của công ty.

Trong một tuyên bố, Virtuos cho biết họ đang trong quá trình “tiến hóa để đáp ứng nhu cầu của đối tác và ngành công nghiệp”, đồng thời “sắp xếp lại dấu ấn toàn cầu và năng lực” của mình. Công ty miêu tả những thay đổi này là “cân bằng lại”, do các đội bị ảnh hưởng đang phải đối mặt với việc sử dụng lực lượng lao động thấp hơn và nhu cầu chậm hơn do những thay đổi cơ cấu trong ngành.

Một số ít nhân viên tại Pháp, nơi đặt trụ sở của đội Oblivion Remastered, sẽ bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm. Virtuos giải thích rằng việc cắt giảm nhân sự ở châu Á cao hơn so với các khu vực khác là do nhu cầu giảm đối với một số dịch vụ và việc căn chỉnh với vị trí của khách hàng.

Trong 12 tháng qua, Virtuos đã tăng cường cam kết đối với phát triển game cao cấp thông qua các vụ mua lại quan trọng các studio như Beyond-FX, Pipeworks, và Umanaïa ở Bắc Mỹ, cũng như Third Kind Games và Abstraction ở châu Âu. Những studio này tăng cường thế mạnh của Virtuos trong hiệu ứng hình ảnh, thiết kế, lập trình Unreal Engine và phát triển sáng tạo.

Virtuos cho biết họ cần phải phù hợp hơn với vị trí của các đội với vị trí của khách hàng để hỗ trợ tính chất lặp đi lặp lại của phát triển game. Sự liên kết này là lý do khiến việc tái tổ chức hiện tại có tác động lớn hơn đến các đội ở châu Á.

Công việc vẫn tiếp tục trên các dự án hiện tại, bao gồm cả công việc trên các game đã thông báo như Oblivion Remastered, cập nhật Cyberpunk 2077 và dự án hợp tác với Konami sắp tới là Metal Gear Solid Δ: Snake Eater. Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được hỗ trợ với “gói bồi thường, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và cơ hội được tuyển dụng lại trên toàn cầu nếu có thể”.