Ontario (Canada) có luật yêu cầu thông báo kết quả phỏng vấn trong vòng 45 ngày. Nếu không, doanh nghiệp có thể bị phạt 100.000 đô la Canada. Luật này nhằm giải quyết tình trạng ứng viên bị bỏ rơi sau phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều công ty tiếp tục đăng tin tuyển dụng giả, gây thất vọng cho người tìm việc. Vấn đề này đang được các nhà lập pháp Mỹ và Canada giải quyết.
Chương trình “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp” hướng dẫn sinh viên về quy trình phỏng vấn và xây dựng thương hiệu cá nhân. Diễn giả Nguyễn Quang Khải chia sẻ cách gây ấn tượng và lỗi cần tránh khi phỏng vấn, kèm phần phỏng vấn giả định với CEO và chuyên gia nhân sự.
Các công ty lớn đang nhanh chóng áp dụng công cụ tuyển dụng AI, dù còn trục trặc và lo ngại về quyền riêng tư. Một số ứng viên đã trải nghiệm phỏng vấn với AI và phản ánh kết quả không đồng đều. Mỹ yêu cầu thông báo rõ ràng về sử dụng AI trong tuyển dụng, còn Canada sẽ thực hiện quy định này vào năm 2026.