Cuộc thi đầu tư chứng khoán thực tế RongViet Invest 2025 chính thức trở lại từ ngày 4/8/2025 với chủ đề ‘Khai phá bản lĩnh nhà đầu tư thế hệ mới’. Dành riêng cho sinh viên, cuộc thi này kết hợp giữa đào tạo học thuật và trải nghiệm đầu tư thực tế, giúp người trẻ tiếp cận thị trường tài chính – đầu tư một cách bài bản và chuyên nghiệp với sự dẫn dắt từ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của Công ty Chứng khoán Rồng Việt (VDSC).

Sau hai mùa đầu tiên thành công rực rỡ, RongViet Invest đã trở thành một sân chơi học thuật thực tiễn thu hút sự quan tâm của cộng đồng sinh viên yêu thích tài chính – đầu tư. Với sự tham gia của 28 trường Đại học, Học viện và Cao đẳng trên cả nước, cuộc thi đã thu hút hơn 10.000 sinh viên tham dự các workshop chuyên sâu và hơn 3.000 thí sinh trực tiếp tranh tài qua các vòng thi thực chiến. Tổng giá trị giải thưởng của hai mùa đầu tiên lên đến hơn 900 triệu đồng, phản ánh rõ nét nhu cầu học và hành song song trong lĩnh vực đầu tư tài chính của sinh viên hiện đại.

Mùa thứ ba của RongViet Invest 2025 tiếp tục với tổng giá trị giải thưởng hơn 400 triệu đồng và hành trình đầu tư thực tế chuyên sâu. Cuộc thi không chỉ là nơi sinh viên rèn luyện tư duy tài chính, làm quen với công nghệ đầu tư hiện đại mà còn là cơ hội quý báu để áp dụng kiến thức, thử sức trong môi trường đầu tư thực tế và nâng cao bản lĩnh, rèn luyện kỹ năng ra quyết định ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường.

Cuộc thi bao gồm hai bảng thi: Cá nhân và Đồng đội. Các thí sinh sẽ được tham gia chuỗi workshop chuyên sâu được tổ chức tại nhiều trường Đại học, Cao đẳng và Học viện trên toàn quốc từ ngày 4/8 đến 30/9/2025. Nội dung chương trình xoay quanh các chủ đề thực tiễn như quản lý tài chính cá nhân, phương pháp lựa chọn cổ phiếu, định giá doanh nghiệp, xây dựng danh mục đầu tư và ứng dụng công nghệ – AI trong đầu tư chứng khoán.

Đối với bảng Cá nhân, thí sinh sẽ tham gia phần thi Kiến thức đầu tư hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến trên nền tảng eduDragon từ ngày 4/10/2025. Sau đó, thí sinh bước vào phần thi Đầu tư thực tế từ ngày 13/10 – 16/11/2025, sử dụng vốn tự có (tối thiểu 2 triệu đồng và tối đa 20 triệu đồng) để trực tiếp đầu tư cổ phiếu.

Ở bảng Đồng đội, mỗi đội thi gồm 3 thành viên sẽ được cấp vốn 20 triệu đồng/đội để triển khai kế hoạch đầu tư thực tế trong cùng khoảng thời gian với bảng Cá nhân. Top 5 đội xuất sắc nhất sẽ góp mặt tại Vòng Chung kết để trình bày chiến lược và phản biện trực tiếp trước hội đồng giám khảo.

Rồng Việt, với vai trò là một trong những công ty chứng khoán tiên phong trong việc đồng hành và nâng cao nhận thức về tài chính – đầu tư cho giới trẻ, không chỉ tổ chức một cuộc thi mà còn đóng vai trò tích cực trong việc nâng cao nhận thức và khơi dậy cảm hứng đầu tư, quản lý tài chính cá nhân ngay từ sớm. Thông qua đó, Rồng Việt mong muốn góp phần hình thành một thế hệ nhà đầu tư có nhiều hiểu biết, bản lĩnh với nền tảng vững vàng, từ đó chung tay xây dựng thị trường chứng khoán Việt Nam phát triển bền vững và lành mạnh.

Để đăng ký tham gia, sinh viên có thể truy cập vào trang web https://rongvietinvest.vdsc.com.vn/ đến hết ngày 30/9/2025. Đồng thời, theo dõi fanpage chính thức của cuộc thi để cập nhật các thông tin mới nhất.

Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên tốt nghiệp trường nghề

Trong bối cảnh nhu cầu lao động đang gia tăng, nhiều ngành học ở các trường nghề đang mở ra cơ hội việc làm rộng lớn cho sinh viên tốt nghiệp. Mặc dù số lượng học viên ít, nhưng các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, điều khiển máy CNC, logistics, quản trị du lịch,… lại có cơ hội việc làm sau khi ra trường vô cùng rộng mở. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chào đón sinh viên tốt nghiệp trường nghề với mức thu nhập khá.

Tại Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, sinh viên học các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật cơ khí, cơ điện tử, logistics, quản trị du lịch,… có thể tìm được việc làm với mức lương hấp dẫn. TS Vũ Hữu Ý, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, cho biết: ‘Chúng tôi hiện có quan hệ đối tác với hệ thống hơn 200 doanh nghiệp và đồng hành với nhà trường lo đầu ra cho sinh viên.’ Để thu hút sinh viên, trường cũng giảm 70% học phí cho sinh viên học cao đẳng các nghề hàn, cắt gọt kim loại, chế tạo thiết bị cơ khí.

Tương tự, tại Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ (Bắc Ninh), ngành Công nghệ kỹ thuật cơ khí (cơ khí chính xác) và Chế tạo khuôn mẫu luôn ‘khát’ nhân lực. Sinh viên học các ngành này có thể thiết kế cơ khí chính xác, thiết kế máy tự động hóa, lập trình CAM, vận hành – điều khiển máy CNC, quản lý chất lượng… Doanh nghiệp luôn săn đón để tuyển dụng các em có tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc với mức lương từ 15-20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, rào cản lớn nhất hiện nay là khâu tuyển sinh. Dù cơ sở vật chất được Nhà nước đầu tư mạnh mẽ, đội ngũ giảng viên nhiệt tình, tâm huyết nhưng nếu không có/không đủ người vào học thì hiệu quả đào tạo không thể như mong muốn. Tư duy ‘sính đại học’ vẫn còn phổ biến, khiến nhiều phụ huynh và học sinh e ngại khi lựa chọn trường nghề.

Để giải quyết vấn đề này, các trường nghề cần đẩy mạnh công tác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường phải tổ chức đào tạo cho dù có ngành số lượng sinh viên vào học ít. Đồng thời, trường phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp để họ hỗ trợ về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo theo chương trình đặt hàng đào tạo, sinh viên sẽ có luôn đầu ra sau khi tốt nghiệp.

Cơ hội việc làm và mức thu nhập không hề thấp khi tốt nghiệp trường nghề, nhưng cần thay đổi nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp. ‘Phá được tảng băng vô hình trong nhận thức của người dân về tầm quan trọng của giáo dục nghề nghiệp’ là chìa khóa để phát triển giáo dục nghề nghiệp trong thời gian tới.

Trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời nhắn nhủ thiết tha đến các tân cử nhân. Với gần 220 tân cử nhân, trong đó có 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, hầu hết đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, nhiều em được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng, bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp.

Ông Phi khuyên các tân cử nhân không nên để AI, mạng xã hội và những trò chơi tẻ nhạt điều khiển bản thân, phá hoại tương lai mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí. “Hãy tập trung vào việc phát triển bản thân và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai của mình,” ông nói.

Ông cũng kỳ vọng trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành giám đốc điều hành, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bắt đầu tất cả các việc này, các tân cử nhân có thể sẽ phải bắt đầu từ việc mở cửa, pha trà. Dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng nhấn mạnh rằng, trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn. “Hãy kiên nhẫn và bền bỉ, đừng bỏ cuộc khi gặp khó khăn,” ông khuyên.

Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

Để có thể đạt được thành công, ông Phi hy vọng các tân cử nhân có thể tự nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình thông qua quá trình học tập và làm việc. Thông qua trang web https://www.facebook.com/quantrivakinhdoanh và các kênh thông tin khác của Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, các bạn có thể cập nhật những thông tin mới nhất về ngành nghề và thị trường lao động.

Một video ghi lại cảnh Li, một cử nhân ngành Chẩn đoán hình ảnh tại Đại học Y khoa Đại Liên, tỉnh Quảng Tây, Trung Quốc, đứng bán kem trên đường phố đã thu hút hơn 5 triệu lượt xem trên mạng xã hội. Sự việc này đã châm ngòi cho một cuộc tranh luận nóng về áp lực định hướng nghề nghiệp đối với sinh viên sau đại học.

Li, người đã tốt nghiệp từ Đại học Y khoa Đại Liên, đã trở thành tâm điểm của sự chú ý sau khi video cô đứng bán kem được lan truyền rộng rãi. Điều đáng nói là, sau khi video nổi tiếng, một giảng viên cũ của trường đã liên hệ và yêu cầu cô gỡ video vì lo ngại về danh tiếng của nhà trường. Tuy nhiên, Li đã từ chối và thẳng thắn đáp trả: ‘Nếu bạn nghĩ tôi đang phỉ báng bạn, hãy kiện tôi’. Thông tin này đã làm dấy lên nhiều tranh cãi về cách các trường đại học Trung Quốc đánh giá ‘thành công’ của sinh viên sau tốt nghiệp.

Nhà trường đã phủ nhận việc gây áp lực lên Li và cho rằng cô đã phát tán thông tin ‘không đúng sự thật’. Tuy nhiên, sự việc này đã làm dấy lên tranh cãi về cách các trường đại học Trung Quốc đánh giá ‘thành công’ của sinh viên sau tốt nghiệp, khi mà các nghề nghiệp danh giá và mức lương cao đang trở thành tiêu chuẩn. Theo các học giả, đây không chỉ là câu chuyện của một cá nhân mà phản ánh khủng hoảng rộng lớn hơn trong giáo dục đại học.

PGS Cao Yanna, làm việc tại Đại học Ngoại ngữ Bắc Kinh, nhận định rằng các trường đại học đang kỳ vọng quá cao vào sinh viên, trong khi thị trường lao động không thể hấp thụ hết số lượng cử nhân tăng nhanh. Số liệu thống kê cho thấy tỷ lệ nhập học đại học ở Trung Quốc đã tăng từ dưới 10% năm 1998 lên hơn 60% vào năm 2023. Kéo theo đó, niềm tin rằng bằng đại học là tấm vé dẫn đến thành công càng mạnh mẽ.

Tuy nhiên, số lượng sinh viên tốt nghiệp tăng kỷ lục qua từng năm đã khiến cuộc cạnh tranh việc làm trở nên khốc liệt. Trong bối cảnh đó, những lựa chọn nghề nghiệp phi truyền thống như bán hàng online, làm nội dung mạng xã hội, hoặc mở quầy hàng nhỏ ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, những con đường này vẫn chưa được hệ thống giáo dục và xã hội Trung Quốc công nhận đầy đủ, dẫn đến áp lực kép vừa phải mưu sinh, vừa đối mặt với sự kỳ vọng, thậm chí chỉ trích, từ nhà trường và dư luận.

PGS Paweł Charasz, làm việc tại Đại học Trung văn Hồng Kông, cho rằng thay vì chú trọng sinh viên làm nghề gì, cần đặt trọng tâm vào khả năng lựa chọn độc lập và kỹ năng ứng biến trong một thế giới việc làm thay đổi nhanh chóng. Một sự nghiệp không truyền thống nhưng xuất phát từ đam mê cũng là dấu hiệu của thành công.

Ông Hongqing Yang, Giám đốc điều hành Công ty tư vấn giáo dục The Educationist Limited, cho rằng các đại học danh giá Trung Quốc vẫn chưa đủ linh hoạt để thích ứng với những con đường nghề nghiệp mới. ‘Chính sách thúc đẩy giáo dục nghề và nâng cao khả năng tuyển dụng đang góp phần giảm áp lực. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa kỳ vọng truyền thống của các tổ chức giáo dục và nhu cầu tự do, sáng tạo của thế hệ trẻ Trung Quốc ngày càng tạo nên căng thẳng’.

Võ Thị Tú Minh, một cái tên gắn liền với sự đam mê và nỗ lực không giới hạn, đang là hình mẫu tiêu biểu cho thế hệ gen Z. Ở tuổi 24, Tú Minh đã chứng minh rằng với tinh thần không bỏ cuộc, một người có thể đạt được thành công trong nhiều lĩnh vực. Hiện tại, cô đang theo đuổi chuyên ngành Bác sĩ y học cổ truyền tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, một trong những cơ sở giáo dục uy tín hàng đầu trong lĩnh vực y khoa.

Gia đình có truyền thống y khoa đã đóng vai trò như một nguồn động lực to lớn cho Tú Minh trên con đường học tập và phát triển sự nghiệp. Không chỉ dừng lại ở lĩnh vực y khoa, Tú Minh còn nuôi dưỡng đam mê âm nhạc với vai trò là một nghệ sĩ độc lập. Sự kết hợp giữa hai lĩnh vực tưởng chừng như không liên quan này đã mang lại cho Tú Minh nhiều trải nghiệm quý giá và cơ hội phát triển toàn diện.

Quá trình học tập và sáng tác âm nhạc của Tú Minh bắt đầu từ năm 17 tuổi. Tác phẩm đầu tay của cô nhanh chóng ra đời và nhận được sự quan tâm từ bạn bè và những người yêu âm nhạc. Đối với Tú Minh, âm nhạc không chỉ là niềm đam mê mà còn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của cô. Cô tự học đàn, thanh nhạc và không ngừng trau dồi kiến thức âm nhạc mỗi ngày.

Bên cạnh việc học tập và sáng tác âm nhạc, Tú Minh còn tích cực tham gia các hoạt động nghệ thuật, biểu diễn tại các sự kiện cộng đồng và tham gia các cuộc thi sáng tác. Mới đây, cô đã đoạt giải khuyến khích tại cuộc thi ‘Sáng tác cho yêu thương’ năm 2022 với thông điệp bảo vệ phụ nữ. Điều này không chỉ thể hiện tài năng của Tú Minh mà còn cho thấy sự đóng góp của cô cho các hoạt động xã hội.

Tuy nhiên, hành trình của Tú Minh không chỉ có những thành công mà còn có những thách thức, đặc biệt là khi cô bước vào năm học cuối với những ca trực đêm và thực tập lâm sàng đòi hỏi rất nhiều sức bền về thể chất và tinh thần. Việc quản trị thời gian và cân bằng giữa hai lĩnh vực phát triển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Làm thế nào để cân bằng giữa việc học y và đam mê âm nhạc? Đó là một bài toán không dễ giải đối với nhiều người, nhưng với Tú Minh, cô đã tìm ra lời giải bằng cách không ngừng nỗ lực và kiên trì.

Tú Minh chia sẻ bí quyết để thành công là giữ lửa đam mê và không ngừng nỗ lực. Cô tin rằng, chỉ khi đam mê và nỗ lực được kết hợp một cách hài hòa, một người mới có thể đạt được thành công một cách bền vững. Cô hy vọng rằng với sự ủng hộ từ gia đình, bạn bè và khán giả, mình sẽ tiếp tục tỏa sáng ở cả hai lĩnh vực trong tương lai, góp phần tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội.

Với hành trình đầy cảm hứng của mình, Võ Thị Tú Minh đang là một hình mẫu cho nhiều bạn trẻ noi theo. Cô đã chứng minh rằng, không có giới hạn nào cho đam mê và nỗ lực của con người. Miễn là chúng ta dám ước mơ, dám theo đuổi và không ngừng cố gắng, chúng ta sẽ đạt được thành công ở lĩnh vực mà mình yêu thích.

Thông tin về Võ Thị Tú Minh có thể được tìm hiểu thêm qua các kênh truyền thông xã hội và các mạng xã hội mà cô đang hoạt động. Câu chuyện của cô chắc chắn sẽ là nguồn động lực cho nhiều người, đặc biệt là những ai đang nuôi dưỡng đam mê kép như âm nhạc và y khoa.

Sau 28 giờ đầy thử thách, Vòng chung kết UEH BizTech Hackathon 2025 đã khép lại vào chiều ngày 2/8 với chủ đề “The Z-Flow: Fostering Vietnam’s Values by the Z Generation” (Dòng chảy Gen Z: Lan tỏa các giá trị Việt Nam bởi thế hệ Z). Sự kiện này được tổ chức bởi Trường Công nghệ và Thiết kế UEH, trực thuộc Đại học Kinh tế TPHCM (UEH), với mục đích tôn vinh tinh thần đổi mới của thế hệ Gen Z trong việc bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam thông qua công nghệ.

UEH BizTech Hackathon 2025 là một sân chơi sáng tạo, nơi sinh viên và cộng đồng thể hiện năng lực chuyên môn và góp phần định hình tương lai giàu bản sắc và sáng tạo. Sự kiện này đã thu hút 323 lượt đăng ký tham gia của sinh viên từ 28 trường đại học trong nước và 4 trường quốc tế, thuộc 67 ngành và chuyên ngành khác nhau. Sau vòng sơ tuyển, 31 đội thi tiêu biểu gồm 150 sinh viên, trong đó có 9 sinh viên quốc tế, đã bước vào vòng chung kết.

Trong 2 ngày 1 và 2/8, các đội đã trải qua hành trình học hỏi và sáng tạo đa chiều với nhiều hoạt động nổi bật như chuỗi workshop chuyên sâu về văn hóa, công nghệ và đổi mới, giúp các đội xây dựng nền kiến thức vững chắc. Các đội cũng đã tham gia các hoạt động thực địa khám phá di sản, bao gồm tham quan bảo tàng và phỏng vấn nghệ nhân, người dân địa phương. Đặc biệt, chuyến đi thực tế đến Bảo tàng Áo Dài giúp các đội tiếp cận trực tiếp di sản văn hóa, từ đó khai thác ý tưởng sáng tạo nhằm bảo tồn và lan tỏa giá trị văn hóa.

Với sự hướng dẫn của các cố vấn trong nước và quốc tế, 31 đội thi đã chính thức bước vào cuộc thử thách kéo dài 28 giờ liên tục, thể hiện bản lĩnh, sự tự tin và sáng tạo vượt trội trong việc lan tỏa giá trị di sản văn hóa bằng những phương pháp tiếp cận mới, đậm hơi thở thời đại. Công nghệ tương tác người – máy, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, công nghệ bản sao kỹ thuật số (digital twin) mở ra nhiều cơ hội đột phá, biến trải nghiệm văn hóa từ thụ động thành hành trình cá nhân hóa, sống động và nhập vai. Trong quá trình thi, các đội được cố vấn bởi 13 chuyên gia uy tín thông qua 92 phiên cố vấn chuyên sâu về xác thực giải pháp, công nghệ và tiềm năng thị trường.

Sau 28 giờ liên tục, 10 đội xuất sắc nhất đã bước vào vòng chung kết, thuyết trình trước hội đồng giám khảo. Ban giám khảo đã chọn ra đội quán quân, á quân, quý quân cùng các đội đoạt giải khuyến khích, giải thưởng phụ.

Ngày 29/7/2025, tại Đại học Sydney (Úc), sự kiện Coding Fest 2025 đã chính thức khai mạc với sự tham gia của hơn 500 thí sinh và trên 60 dự án công nghệ đến từ các trường đại học hàng đầu trên thế giới. Đây là một sân chơi học thuật quốc tế uy tín, quy tụ các đội thi đến từ những cơ sở đào tạo danh tiếng như Đại học Sydney, Đại học New South Wales, Đại học Công nghệ Sydney, Đại học Macquarie… Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã cử 4 đội sinh viên tham dự với những dự án sáng tạo, ứng dụng công nghệ tiên tiến nhằm giải quyết các vấn đề xã hội.

Sau quá trình cạnh tranh gay gắt, sinh viên PTIT đã xuất sắc giành trọn giải thưởng trong hạng mục “Công nghệ xuất sắc vì phát triển xã hội”, khẳng định vị thế của sinh viên Việt Nam trong sân chơi trí tuệ toàn cầu. Đội VILUTRA gồm các sinh viên Trần Khánh Linh, Nguyễn Quốc Hưng và Nguyễn Đăng Minh đã giành giải Nhất với dự án: “Giải pháp tìm trẻ lạc bằng hệ thống đa camera thời gian thực”. Dự án này ứng dụng thị giác máy tính và xử lý hình ảnh để hỗ trợ phát hiện nhanh trẻ lạc trong môi trường công cộng – một giải pháp mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, nhận được đánh giá cao từ hội đồng giám khảo.

Đội COGEN gồm các bạn Nguyễn Minh Quang, Trần Tuấn Minh và Trương Minh Danh đạt giải Nhì với dự án: “Nền tảng giáo dục giới tính ứng dụng AI và trò chơi hóa”. Sản phẩm hướng tới thanh thiếu niên, giúp tiếp cận kiến thức giới tính một cách khoa học, tích cực và phù hợp với tâm lý lứa tuổi, mở ra hướng đi mới trong lĩnh vực giáo dục giới tính thông minh. Hai đội thi còn lại của PTIT cũng gây ấn tượng mạnh tại triển lãm với các dự án thể hiện sự nhạy bén công nghệ, khả năng sáng tạo và tinh thần hướng tới cộng đồng.

Việc giành giải cao tại Coding Fest 2025 là thành tích đáng tự hào, tiếp tục khẳng định chất lượng đào tạo của PTIT trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Trí tuệ nhân tạo. Học viện luôn chú trọng khơi dậy tinh thần sáng tạo, nuôi dưỡng tư duy đổi mới và tạo điều kiện để sinh viên hiện thực hóa các ý tưởng có tính ứng dụng cao. Bên cạnh đó, việc hỗ trợ sinh viên tham gia các sân chơi học thuật quốc tế cũng là một chiến lược quan trọng trong hành trình nâng cao trải nghiệm thực tiễn, tích lũy kỹ năng và mở rộng kết nối toàn cầu.

Ngày 26/7/2025, một nhóm sinh viên từ Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã có cơ hội tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam. Đây là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế. Sự kiện này không chỉ mang lại cho sinh viên những kiến thức thực tiễn quý giá mà còn tạo điều kiện cho họ tiếp cận với môi trường sản xuất chuyên nghiệp.

Chuyến tham quan này là một phần trong nỗ lực của trường nhằm cung cấp cho sinh viên những trải nghiệm thực tế, giúp họ áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và định hướng cho sự nghiệp tương lai. Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam, với uy tín và kinh nghiệm trong ngành sản xuất nước uống đóng chai, là điểm đến lý tưởng cho chuyến tham quan này.

Trong chuyến đi, sinh viên đã có cơ hội tìm hiểu về quy trình sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế tại Công ty Fujiwa Việt Nam. Họ được tham quan các khu vực sản xuất, tìm hiểu về công nghệ và thiết bị hiện đại được sử dụng trong quy trình sản xuất. Qua đó, sinh viên có thể thấy được sự khắt khe và tỉ mỉ trong từng công đoạn, từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến đóng gói thành phẩm.

Không chỉ dừng lại ở việc tìm hiểu quy trình sản xuất, chuyến tham quan còn mang lại cho sinh viên những kiến thức về quản lý chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn quốc tế mà công ty đang áp dụng. Đây là những thông tin thực tiễn quý giá giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu và tiêu chuẩn trong ngành sản xuất nước uống đóng chai.

Chuyến tham quan cũng là dịp để sinh viên giao lưu và trao đổi với các chuyên gia và nhân viên của Công ty Fujiwa Việt Nam. Qua đó, họ có thể đặt câu hỏi, thảo luận về các vấn đề liên quan đến ngành học và nghề nghiệp tương lai. Những chia sẻ và kinh nghiệm thực tế từ phía công ty chắc chắn sẽ là những gợi ý và định hướng hữu ích cho sinh viên trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp.

Tóm lại, chuyến tham quan tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam đã mang lại những trải nghiệm và kiến thức thực tiễn quý giá cho sinh viên Khoa Kinh tế – Công nghệ, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn. Đây là một hoạt động thiết thực và ý nghĩa, không chỉ giúp sinh viên củng cố kiến thức mà còn mở ra những cơ hội và định hướng cho tương lai.

Thông qua chuyến tham quan này, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn hy vọng sẽ tiếp tục có thêm nhiều hoạt động hợp tác với các doanh nghiệp, mang lại cơ hội thực tiễn cho sinh viên và tạo cầu nối giữa môi trường học tập và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Hãy theo dõi những tin tức mới nhất về các hoạt động của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn và các chương trình hợp tác với doanh nghiệp tại http//:bkg.edu.vn.

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã chính thức khai giảng chương trình đào tạo ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’. Đây là một chương trình được thiết kế nhằm bồi dưỡng toàn diện về tư duy, kỹ năng và tinh thần lãnh đạo cho sinh viên của Học viện, với mục tiêu tạo ra thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, trách nhiệm và có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực trong tương lai.

Chương trình đào tạo này xuất phát từ Học bổng Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số, do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng trao tặng cho các sinh viên tài năng của Học viện. Tại buổi lễ khai giảng, PGS.TS. Trần Quang Anh, Phó Giám đốc PTIT, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng. Ông khẳng định rằng việc đào tạo sinh viên tài năng không chỉ là nhiệm vụ giáo dục mà còn là cam kết lâu dài của Học viện trong sứ mệnh đồng hành cùng đất nước trong hành trình phát triển.

Để thực hiện định hướng này, Học viện đã giao cho Viện Lãnh đạo, Quản trị và Quản lý Việt Nam (VLGM) tổ chức các chương trình đào tạo dành riêng cho sinh viên tài năng. Viện VLGM đã xây dựng một mô hình đào tạo tích hợp, kết hợp giữa lý thuyết nền tảng, huấn luyện kỹ năng và trải nghiệm thực tiễn thông qua các hoạt động đối thoại chuyên đề, cố vấn cá nhân, và dự án nhóm. Qua đó, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức, kỹ năng và tinh thần lãnh đạo cần thiết để trở thành những nhà lãnh đạo trẻ xuất sắc trong tương lai.

Trong khuôn khổ chương trình khai giảng, các sinh viên đã có cơ hội tham dự buổi chia sẻ và đối thoại truyền cảm hứng với hai chuyên gia đặc biệt của Hội đồng cố vấn Viện VLGM, bao gồm GS.TS. Vũ Minh Khương và Đại sứ Phạm Quang Vinh. Hai chuyên gia này đã chia sẻ về phát triển tư duy lãnh đạo cho sinh viên tài năng và vai trò đối với sự phát triển chung của đất nước. Buổi chia sẻ đã mang lại nhiều insights và động lực cho các sinh viên tham gia chương trình.

Sự kiện cũng đánh dấu sự hợp tác giữa Viện VLGM và Công ty Cổ phần Lead Consulting trong việc đồng hành tổ chức chương trình. Đây là bước khởi đầu quan trọng, mở ra nhiều cơ hội hợp tác dài hạn trong việc đồng hành đào tạo và phát triển đội ngũ sinh viên tài năng tại PTIT. Với sự hỗ trợ từ các đối tác, chương trình đào tạo ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’ hứa hẹn sẽ mang lại nhiều trải nghiệm giá trị và cơ hội phát triển cho các sinh viên tham gia.

Thông qua chương trình đào tạo này, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông kỳ vọng sẽ tạo ra một thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, sáng tạo và có khả năng dẫn dắt trong kỷ nguyên số. Điều này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của Học viện mà còn góp phần vào sự phát triển chung của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Một sinh viên Việt Nam đã gây ấn tượng mạnh tại Hà Lan với mô hình nông nghiệp tuần hoàn sáng tạo. Huỳnh Thị Hồng Xuyến, sinh viên ngành Quản lý Tài nguyên – Môi trường, Trường Đại học Trà Vinh, đã trình bày chuyên đề ấn tượng trước hơn 40 giảng viên và sinh viên Trường Đại học Khoa học Ứng dụng Saxion (SaxionU), Hà Lan. Mô hình của Hồng Xuyến tập trung vào việc tái sử dụng nước ngưng tụ từ hệ thống điều hòa không khí – một nguồn tài nguyên sạch thường bị bỏ phí trong sinh hoạt đô thị để phục vụ sản xuất nông nghiệp.

Đây là giải pháp thiết thực trong bối cảnh nhiều quốc gia đang phải đối mặt với tình trạng khan hiếm nước và biến đổi khí hậu ngày càng gia tăng. Hệ thống Aquaponics và Hydroponics do Hồng Xuyến và nhóm nghiên cứu tại TVU phát triển đã thu hút sự quan tâm sâu sắc từ phía giảng viên Hà Lan. Hệ thống Aquaponics hoạt động theo cơ chế tuần hoàn nước giữa bể cá và bồn trồng rau, tiết kiệm đến 90% lượng nước so với phương pháp truyền thống.

Trong khi đó, mô hình Hydroponics cho phép trồng cây không cần đất, sử dụng dung dịch dinh dưỡng được đưa trực tiếp vào rễ cây thông qua hệ thống ống và bơm tuần hoàn. Mô hình này hướng tới việc xây dựng một hệ sinh thái canh tác khép kín, tiết kiệm nước và năng lượng, thân thiện với môi trường và phù hợp để triển khai tại hộ gia đình, trường học hoặc cộng đồng nông thôn – đô thị.

Giải pháp tái sử dụng nước ngưng tụ từ máy lạnh đã gây ấn tượng mạnh với các giảng viên Hà Lan bởi tính thực tiễn cao và khả năng nhân rộng trong bối cảnh biến đổi khí hậu và thiếu hụt nguồn nước sạch đang ngày càng trầm trọng ở nhiều quốc gia. TS. Trần Thị Ngọc Bích – Phó Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Môi trường (Trường Đại học Trà Vinh), người trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng Hồng Xuyến trong hành trình nghiên cứu, chia sẻ: ‘Hồng Xuyến là một sinh viên có tư duy độc lập, khả năng tự nghiên cứu tốt và luôn kiên trì theo đuổi các giải pháp bền vững gắn liền với thực tiễn địa phương.’

Việc Hồng Xuyến tận dụng nước ngưng tụ từ điều hòa – một nguồn nước tưởng chừng vô dụng để phục vụ canh tác tuần hoàn là một hướng đi sáng tạo và đầy tiềm năng. Chuyến thực tập 5 tháng tại Hà Lan không chỉ giúp Hồng Xuyến tiếp cận với công nghệ tiên tiến và phương pháp nghiên cứu quốc tế, mà còn là cơ hội để em kết nối, trao đổi và mang các sáng kiến của Việt Nam đến với bạn bè quốc tế.

Hơn nữa, những trải nghiệm này sẽ là nền tảng vững chắc để em phát triển trong lĩnh vực môi trường và nông nghiệp bền vững. Các mô hình được sinh viên thiết kế với tiêu chí chi phí thấp, dễ vận hành và linh hoạt, đặc biệt phù hợp với điều kiện của người dân vùng đồng bằng sông Cửu Long – nơi đang chịu tác động nặng nề bởi hạn mặn và suy giảm nguồn nước ngầm.

Đây không chỉ là một bước tiến lớn trong hành trình học thuật của sinh viên Việt Nam, mà còn thể hiện năng lực nghiên cứu và sáng tạo của thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế trong lĩnh vực môi trường và nông nghiệp bền vững. Thông tin về mô hình của Hồng Xuyến có thể được tìm hiểu tại đây và của SaxionU.

Chương Đình Phúc, một sinh viên năm thứ 3 ngành sư phạm tiếng Anh tại Trường Đại học Tây Nguyên, đã trở thành một tấm gương sáng về nghị lực và đam mê học tập. Dù phải đối mặt với khuyết tật bẩm sinh ở hai tay, Phúc vẫn không ngừng vươn lên và hiện thực hóa ước mơ mang tiếng Anh miễn phí đến trẻ em vùng khó.

Phúc sinh ra tại tỉnh Gia Lai và lớn lên tại tỉnh Đồng Nai. Tuổi thơ của em đã trải qua nhiều thử thách, đặc biệt là khi bố mẹ ly hôn. Khuyết tật bẩm sinh ở hai tay khiến Phúc gặp khó khăn trong sinh hoạt và khiến em từng cảm thấy tự ti. Tuy nhiên, chính những giới hạn này đã trở thành động lực để Phúc vượt qua khó khăn. Em luôn tin rằng khi rơi vào thời điểm khó khăn nhất, đó cũng là lúc để bắt đầu vươn lên.

Quyết định học tại Trường Đại học Tây Nguyên vì gần nhà, được miễn học phí và có thể tiết kiệm chi phí sinh hoạt để đầu tư vào học tập, Phúc đã tìm thấy động lực để phấn đấu. Bước ngoặt lớn nhất với Phúc là khi tham gia hoạt động tình nguyện năm 2024. Từ những chuyến đi đến vùng sâu, vùng xa, Phúc đã được truyền cảm hứng từ bạn bè và từ chính những người dân nơi em đặt chân đến.

Hiện nay, Phúc thường xuyên tham gia các hoạt động hỗ trợ học sinh nghèo, dạy tiếng Anh miễn phí và là gương mặt tích cực trong các chương trình công tác xã hội tại trường. Với dự định sau khi ra trường sẽ mở một lớp dạy tiếng Anh miễn phí cho trẻ em nghèo, Phúc cho biết sẽ không ngại đến vùng sâu, vùng xa để cống hiến hết mình.

Không chỉ sống đẹp, Phúc còn học giỏi và gặt hái nhiều thành tích nổi bật, bao gồm danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp tỉnh năm học 2023-2024, Bằng khen Gương thanh niên khuyết tật tiêu biểu trong chương trình Tỏa sáng Nghị lực Việt năm 2024 và Bằng khen Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác tỉnh Đắk Lắk năm 2024.

Nhắn gửi đến mọi người, Phúc chia sẻ rằng hãy luôn đi về phía ánh sáng và không cô đơn trên hành trình này. Cứ nỗ lực và kiên trì, chúng ta sẽ vượt qua khó khăn và biến cố của cuộc sống.

Thành phố Đà Nẵng đang lên kế hoạch tăng cường nhân lực hỗ trợ chuyển đổi số tại các xã, phường. Mới đây, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường nhằm đẩy mạnh việc triển khai chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) tại địa phương.

Theo đó, thành phố sẽ cử sinh viên ngành CNTT từ các trường đại học về hỗ trợ các xã, phường trong quá trình chuyển đổi số. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) làm việc với Trường Đại học FPT, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng để trao đổi về việc cử sinh viên ngành CNTT hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở KHCN cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu cho các nhân sự này. Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở KHCN nghiên cứu, xem xét không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành CNTT mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách CNTT, Sở KHCN sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hợp đồng dịch vụ cử người đến thường trực tại các xã, phường hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử và các hệ thống liên quan.

UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách CNTT tại các xã, phường. Đồng thời, theo dõi và hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ được thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, để hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính nhanh chóng, thuận tiện, TP Đà Nẵng đã thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn. Sở KHCN TP Đà Nẵng cũng đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng CNTT.

Trong thời gian gần đây, các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… đã xuất hiện hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh. Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo. Việc làm tốt là một trong những sàn việc làm uy tín, cung cấp nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động.

Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.

Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc. Vì vậy, người lao động cần phải cảnh giác và tìm hiểu kỹ về công việc trước khi ứng tuyển.

Cuộc thi quý III Đường lên đỉnh Olympia đã diễn ra vào ngày 20/7 với sự tham gia của bốn thí sinh đầy tài năng, bao gồm Đoàn Thanh Tùng (THPT chuyên Lê Quý Đôn, Khánh Hòa), Hoàng Công Nguyên (THPT chuyên Thái Bình, Hưng Yên), Phạm Tuấn Thành (THPT Liên Hà, Hà Nội) và Lê Hoàng Trân Châu (THPT chuyên Lê Quý Đôn, Quảng Trị). Các thí sinh đã trải qua những phần thi đầy căng thẳng và thú vị để giành vé vào chung kết.

Ở phần thi Khởi động, Đoàn Thanh Tùng đã có một chút khó khăn khi mất 5 điểm và chỉ đạt 1 điểm ở lượt thi cá nhân. Trong khi đó, các thí sinh khác như Hoàng Công Nguyên, Phạm Tuấn Thành và Lê Hoàng Trân Châu đã có những thành tích đáng kể, lần lượt đạt 0, 30 và 40 điểm. Tuy nhiên, sau phần thi này, Phạm Tuấn Thành đã tạm dẫn đầu với 60 điểm, trong khi ba thí sinh còn lại đều có 40 điểm.

Đến phần thi Vượt chướng ngại vật, Đoàn Thanh Tùng đã có một sự bứt phá đáng kinh ngạc khi trả lời đúng từ khóa “đất hiếm” và giành 50 điểm. Điều này đã giúp anh vươn lên dẫn đầu với tổng điểm 100. Tại phần Tăng tốc, Thanh Tùng tiếp tục thể hiện phong độ ấn tượng của mình khi trả lời đúng cả 4 câu hỏi và giành thêm 130 điểm, nâng tổng điểm lên 230.

Bước vào phần thi Về đích, Đoàn Thanh Tùng đã chọn gói 60 điểm nhưng đáng tiếc là anh không trả lời đúng bất kỳ câu hỏi nào và bị trừ 20 điểm. Tuy nhiên, với số điểm tích lũy từ các phần thi trước, nam sinh này vẫn giành vòng nguyệt quế với số điểm 255.

Chiến thắng của Đoàn Thanh Tùng không chỉ giúp anh trở thành người về nhì có số điểm cao nhất giành vé vào chung kết Olympia năm nay mà còn mang lại niềm vui cho trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, Khánh Hòa khi giành cầu truyền hình chung kết. Đây là một thành tích đáng tự hào cho cả nam sinh và trường học của anh.

Ngày 25/7, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức hội nghị triển khai Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 1/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT). Nghị định này đã đưa ra nhiều điểm mới quan trọng, đặc biệt là việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên.

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm mục đích tăng cường hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm. Một trong những điểm nổi bật của Nghị định này là tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên từ 30% lên 50%. Đây là một tin vui cho hàng triệu học sinh, sinh viên trên cả nước, giúp họ có thêm hỗ trợ tài chính để tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng.

Trong hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu về các nội dung chính của Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, bao gồm các quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, mức đóng bảo hiểm y tế, và thủ tục tham gia bảo hiểm. Các đại biểu cũng thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chính sách bảo hiểm y tế và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả thực hiện.

Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương cho biết, trong thời gian qua, chính sách bảo hiểm y tế đã được triển khai rộng rãi trên cả nước và đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc cần được giải quyết. Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ra đời nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống chính sách bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người dân.

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, thay thế Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Với việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên, Nghị định này kỳ vọng sẽ giúp tăng cường tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế trong nhóm đối tượng này, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho họ khi cần sử dụng dịch vụ y tế.

Để triển khai hiệu quả Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, Bộ Y tế yêu cầu các sở y tế, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên cả nước tích cực phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm y tế đến người dân. Đồng thời, các đơn vị cần có kế hoạch cụ thể để triển khai các hoạt động khám, chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm.

Có thể thấy, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với chính sách bảo hiểm y tế, đặc biệt là đối với nhóm đối tượng dễ bị tổn thương như học sinh, sinh viên. Việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các em khi sử dụng dịch vụ y tế, đồng thời đảm bảo rằng các em có thể tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết.