Ngày 26/7/2025, một nhóm sinh viên từ Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã có cơ hội tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam. Đây là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế. Sự kiện này không chỉ mang lại cho sinh viên những kiến thức thực tiễn quý giá mà còn tạo điều kiện cho họ tiếp cận với môi trường sản xuất chuyên nghiệp.

Chuyến tham quan này là một phần trong nỗ lực của trường nhằm cung cấp cho sinh viên những trải nghiệm thực tế, giúp họ áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và định hướng cho sự nghiệp tương lai. Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam, với uy tín và kinh nghiệm trong ngành sản xuất nước uống đóng chai, là điểm đến lý tưởng cho chuyến tham quan này.

Trong chuyến đi, sinh viên đã có cơ hội tìm hiểu về quy trình sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế tại Công ty Fujiwa Việt Nam. Họ được tham quan các khu vực sản xuất, tìm hiểu về công nghệ và thiết bị hiện đại được sử dụng trong quy trình sản xuất. Qua đó, sinh viên có thể thấy được sự khắt khe và tỉ mỉ trong từng công đoạn, từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến đóng gói thành phẩm.

Không chỉ dừng lại ở việc tìm hiểu quy trình sản xuất, chuyến tham quan còn mang lại cho sinh viên những kiến thức về quản lý chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn quốc tế mà công ty đang áp dụng. Đây là những thông tin thực tiễn quý giá giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu và tiêu chuẩn trong ngành sản xuất nước uống đóng chai.

Chuyến tham quan cũng là dịp để sinh viên giao lưu và trao đổi với các chuyên gia và nhân viên của Công ty Fujiwa Việt Nam. Qua đó, họ có thể đặt câu hỏi, thảo luận về các vấn đề liên quan đến ngành học và nghề nghiệp tương lai. Những chia sẻ và kinh nghiệm thực tế từ phía công ty chắc chắn sẽ là những gợi ý và định hướng hữu ích cho sinh viên trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp.

Tóm lại, chuyến tham quan tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam đã mang lại những trải nghiệm và kiến thức thực tiễn quý giá cho sinh viên Khoa Kinh tế – Công nghệ, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn. Đây là một hoạt động thiết thực và ý nghĩa, không chỉ giúp sinh viên củng cố kiến thức mà còn mở ra những cơ hội và định hướng cho tương lai.

Thông qua chuyến tham quan này, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn hy vọng sẽ tiếp tục có thêm nhiều hoạt động hợp tác với các doanh nghiệp, mang lại cơ hội thực tiễn cho sinh viên và tạo cầu nối giữa môi trường học tập và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Hãy theo dõi những tin tức mới nhất về các hoạt động của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn và các chương trình hợp tác với doanh nghiệp tại http//:bkg.edu.vn.

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã chính thức khai giảng chương trình đào tạo ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’. Đây là một chương trình được thiết kế nhằm bồi dưỡng toàn diện về tư duy, kỹ năng và tinh thần lãnh đạo cho sinh viên của Học viện, với mục tiêu tạo ra thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, trách nhiệm và có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực trong tương lai.

Chương trình đào tạo này xuất phát từ Học bổng Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số, do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng trao tặng cho các sinh viên tài năng của Học viện. Tại buổi lễ khai giảng, PGS.TS. Trần Quang Anh, Phó Giám đốc PTIT, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng. Ông khẳng định rằng việc đào tạo sinh viên tài năng không chỉ là nhiệm vụ giáo dục mà còn là cam kết lâu dài của Học viện trong sứ mệnh đồng hành cùng đất nước trong hành trình phát triển.

Để thực hiện định hướng này, Học viện đã giao cho Viện Lãnh đạo, Quản trị và Quản lý Việt Nam (VLGM) tổ chức các chương trình đào tạo dành riêng cho sinh viên tài năng. Viện VLGM đã xây dựng một mô hình đào tạo tích hợp, kết hợp giữa lý thuyết nền tảng, huấn luyện kỹ năng và trải nghiệm thực tiễn thông qua các hoạt động đối thoại chuyên đề, cố vấn cá nhân, và dự án nhóm. Qua đó, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức, kỹ năng và tinh thần lãnh đạo cần thiết để trở thành những nhà lãnh đạo trẻ xuất sắc trong tương lai.

Trong khuôn khổ chương trình khai giảng, các sinh viên đã có cơ hội tham dự buổi chia sẻ và đối thoại truyền cảm hứng với hai chuyên gia đặc biệt của Hội đồng cố vấn Viện VLGM, bao gồm GS.TS. Vũ Minh Khương và Đại sứ Phạm Quang Vinh. Hai chuyên gia này đã chia sẻ về phát triển tư duy lãnh đạo cho sinh viên tài năng và vai trò đối với sự phát triển chung của đất nước. Buổi chia sẻ đã mang lại nhiều insights và động lực cho các sinh viên tham gia chương trình.

Sự kiện cũng đánh dấu sự hợp tác giữa Viện VLGM và Công ty Cổ phần Lead Consulting trong việc đồng hành tổ chức chương trình. Đây là bước khởi đầu quan trọng, mở ra nhiều cơ hội hợp tác dài hạn trong việc đồng hành đào tạo và phát triển đội ngũ sinh viên tài năng tại PTIT. Với sự hỗ trợ từ các đối tác, chương trình đào tạo ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’ hứa hẹn sẽ mang lại nhiều trải nghiệm giá trị và cơ hội phát triển cho các sinh viên tham gia.

Thông qua chương trình đào tạo này, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông kỳ vọng sẽ tạo ra một thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, sáng tạo và có khả năng dẫn dắt trong kỷ nguyên số. Điều này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của Học viện mà còn góp phần vào sự phát triển chung của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Một sinh viên Việt Nam đã gây ấn tượng mạnh tại Hà Lan với mô hình nông nghiệp tuần hoàn sáng tạo. Huỳnh Thị Hồng Xuyến, sinh viên ngành Quản lý Tài nguyên – Môi trường, Trường Đại học Trà Vinh, đã trình bày chuyên đề ấn tượng trước hơn 40 giảng viên và sinh viên Trường Đại học Khoa học Ứng dụng Saxion (SaxionU), Hà Lan. Mô hình của Hồng Xuyến tập trung vào việc tái sử dụng nước ngưng tụ từ hệ thống điều hòa không khí – một nguồn tài nguyên sạch thường bị bỏ phí trong sinh hoạt đô thị để phục vụ sản xuất nông nghiệp.

Đây là giải pháp thiết thực trong bối cảnh nhiều quốc gia đang phải đối mặt với tình trạng khan hiếm nước và biến đổi khí hậu ngày càng gia tăng. Hệ thống Aquaponics và Hydroponics do Hồng Xuyến và nhóm nghiên cứu tại TVU phát triển đã thu hút sự quan tâm sâu sắc từ phía giảng viên Hà Lan. Hệ thống Aquaponics hoạt động theo cơ chế tuần hoàn nước giữa bể cá và bồn trồng rau, tiết kiệm đến 90% lượng nước so với phương pháp truyền thống.

Trong khi đó, mô hình Hydroponics cho phép trồng cây không cần đất, sử dụng dung dịch dinh dưỡng được đưa trực tiếp vào rễ cây thông qua hệ thống ống và bơm tuần hoàn. Mô hình này hướng tới việc xây dựng một hệ sinh thái canh tác khép kín, tiết kiệm nước và năng lượng, thân thiện với môi trường và phù hợp để triển khai tại hộ gia đình, trường học hoặc cộng đồng nông thôn – đô thị.

Giải pháp tái sử dụng nước ngưng tụ từ máy lạnh đã gây ấn tượng mạnh với các giảng viên Hà Lan bởi tính thực tiễn cao và khả năng nhân rộng trong bối cảnh biến đổi khí hậu và thiếu hụt nguồn nước sạch đang ngày càng trầm trọng ở nhiều quốc gia. TS. Trần Thị Ngọc Bích – Phó Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Môi trường (Trường Đại học Trà Vinh), người trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng Hồng Xuyến trong hành trình nghiên cứu, chia sẻ: ‘Hồng Xuyến là một sinh viên có tư duy độc lập, khả năng tự nghiên cứu tốt và luôn kiên trì theo đuổi các giải pháp bền vững gắn liền với thực tiễn địa phương.’

Việc Hồng Xuyến tận dụng nước ngưng tụ từ điều hòa – một nguồn nước tưởng chừng vô dụng để phục vụ canh tác tuần hoàn là một hướng đi sáng tạo và đầy tiềm năng. Chuyến thực tập 5 tháng tại Hà Lan không chỉ giúp Hồng Xuyến tiếp cận với công nghệ tiên tiến và phương pháp nghiên cứu quốc tế, mà còn là cơ hội để em kết nối, trao đổi và mang các sáng kiến của Việt Nam đến với bạn bè quốc tế.

Hơn nữa, những trải nghiệm này sẽ là nền tảng vững chắc để em phát triển trong lĩnh vực môi trường và nông nghiệp bền vững. Các mô hình được sinh viên thiết kế với tiêu chí chi phí thấp, dễ vận hành và linh hoạt, đặc biệt phù hợp với điều kiện của người dân vùng đồng bằng sông Cửu Long – nơi đang chịu tác động nặng nề bởi hạn mặn và suy giảm nguồn nước ngầm.

Đây không chỉ là một bước tiến lớn trong hành trình học thuật của sinh viên Việt Nam, mà còn thể hiện năng lực nghiên cứu và sáng tạo của thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế trong lĩnh vực môi trường và nông nghiệp bền vững. Thông tin về mô hình của Hồng Xuyến có thể được tìm hiểu tại đây và của SaxionU.

Chương Đình Phúc, một sinh viên năm thứ 3 ngành sư phạm tiếng Anh tại Trường Đại học Tây Nguyên, đã trở thành một tấm gương sáng về nghị lực và đam mê học tập. Dù phải đối mặt với khuyết tật bẩm sinh ở hai tay, Phúc vẫn không ngừng vươn lên và hiện thực hóa ước mơ mang tiếng Anh miễn phí đến trẻ em vùng khó.

Phúc sinh ra tại tỉnh Gia Lai và lớn lên tại tỉnh Đồng Nai. Tuổi thơ của em đã trải qua nhiều thử thách, đặc biệt là khi bố mẹ ly hôn. Khuyết tật bẩm sinh ở hai tay khiến Phúc gặp khó khăn trong sinh hoạt và khiến em từng cảm thấy tự ti. Tuy nhiên, chính những giới hạn này đã trở thành động lực để Phúc vượt qua khó khăn. Em luôn tin rằng khi rơi vào thời điểm khó khăn nhất, đó cũng là lúc để bắt đầu vươn lên.

Quyết định học tại Trường Đại học Tây Nguyên vì gần nhà, được miễn học phí và có thể tiết kiệm chi phí sinh hoạt để đầu tư vào học tập, Phúc đã tìm thấy động lực để phấn đấu. Bước ngoặt lớn nhất với Phúc là khi tham gia hoạt động tình nguyện năm 2024. Từ những chuyến đi đến vùng sâu, vùng xa, Phúc đã được truyền cảm hứng từ bạn bè và từ chính những người dân nơi em đặt chân đến.

Hiện nay, Phúc thường xuyên tham gia các hoạt động hỗ trợ học sinh nghèo, dạy tiếng Anh miễn phí và là gương mặt tích cực trong các chương trình công tác xã hội tại trường. Với dự định sau khi ra trường sẽ mở một lớp dạy tiếng Anh miễn phí cho trẻ em nghèo, Phúc cho biết sẽ không ngại đến vùng sâu, vùng xa để cống hiến hết mình.

Không chỉ sống đẹp, Phúc còn học giỏi và gặt hái nhiều thành tích nổi bật, bao gồm danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp tỉnh năm học 2023-2024, Bằng khen Gương thanh niên khuyết tật tiêu biểu trong chương trình Tỏa sáng Nghị lực Việt năm 2024 và Bằng khen Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác tỉnh Đắk Lắk năm 2024.

Nhắn gửi đến mọi người, Phúc chia sẻ rằng hãy luôn đi về phía ánh sáng và không cô đơn trên hành trình này. Cứ nỗ lực và kiên trì, chúng ta sẽ vượt qua khó khăn và biến cố của cuộc sống.

Thành phố Đà Nẵng đang lên kế hoạch tăng cường nhân lực hỗ trợ chuyển đổi số tại các xã, phường. Mới đây, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường nhằm đẩy mạnh việc triển khai chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) tại địa phương.

Theo đó, thành phố sẽ cử sinh viên ngành CNTT từ các trường đại học về hỗ trợ các xã, phường trong quá trình chuyển đổi số. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) làm việc với Trường Đại học FPT, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng để trao đổi về việc cử sinh viên ngành CNTT hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở KHCN cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu cho các nhân sự này. Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở KHCN nghiên cứu, xem xét không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành CNTT mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách CNTT, Sở KHCN sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hợp đồng dịch vụ cử người đến thường trực tại các xã, phường hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử và các hệ thống liên quan.

UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách CNTT tại các xã, phường. Đồng thời, theo dõi và hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ được thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, để hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính nhanh chóng, thuận tiện, TP Đà Nẵng đã thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn. Sở KHCN TP Đà Nẵng cũng đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng CNTT.

Trong thời gian gần đây, các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… đã xuất hiện hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh. Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo. Việc làm tốt là một trong những sàn việc làm uy tín, cung cấp nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động.

Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.

Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc. Vì vậy, người lao động cần phải cảnh giác và tìm hiểu kỹ về công việc trước khi ứng tuyển.

Cuộc thi quý III Đường lên đỉnh Olympia đã diễn ra vào ngày 20/7 với sự tham gia của bốn thí sinh đầy tài năng, bao gồm Đoàn Thanh Tùng (THPT chuyên Lê Quý Đôn, Khánh Hòa), Hoàng Công Nguyên (THPT chuyên Thái Bình, Hưng Yên), Phạm Tuấn Thành (THPT Liên Hà, Hà Nội) và Lê Hoàng Trân Châu (THPT chuyên Lê Quý Đôn, Quảng Trị). Các thí sinh đã trải qua những phần thi đầy căng thẳng và thú vị để giành vé vào chung kết.

Ở phần thi Khởi động, Đoàn Thanh Tùng đã có một chút khó khăn khi mất 5 điểm và chỉ đạt 1 điểm ở lượt thi cá nhân. Trong khi đó, các thí sinh khác như Hoàng Công Nguyên, Phạm Tuấn Thành và Lê Hoàng Trân Châu đã có những thành tích đáng kể, lần lượt đạt 0, 30 và 40 điểm. Tuy nhiên, sau phần thi này, Phạm Tuấn Thành đã tạm dẫn đầu với 60 điểm, trong khi ba thí sinh còn lại đều có 40 điểm.

Đến phần thi Vượt chướng ngại vật, Đoàn Thanh Tùng đã có một sự bứt phá đáng kinh ngạc khi trả lời đúng từ khóa “đất hiếm” và giành 50 điểm. Điều này đã giúp anh vươn lên dẫn đầu với tổng điểm 100. Tại phần Tăng tốc, Thanh Tùng tiếp tục thể hiện phong độ ấn tượng của mình khi trả lời đúng cả 4 câu hỏi và giành thêm 130 điểm, nâng tổng điểm lên 230.

Bước vào phần thi Về đích, Đoàn Thanh Tùng đã chọn gói 60 điểm nhưng đáng tiếc là anh không trả lời đúng bất kỳ câu hỏi nào và bị trừ 20 điểm. Tuy nhiên, với số điểm tích lũy từ các phần thi trước, nam sinh này vẫn giành vòng nguyệt quế với số điểm 255.

Chiến thắng của Đoàn Thanh Tùng không chỉ giúp anh trở thành người về nhì có số điểm cao nhất giành vé vào chung kết Olympia năm nay mà còn mang lại niềm vui cho trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, Khánh Hòa khi giành cầu truyền hình chung kết. Đây là một thành tích đáng tự hào cho cả nam sinh và trường học của anh.

Ngày 25/7, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức hội nghị triển khai Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 1/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT). Nghị định này đã đưa ra nhiều điểm mới quan trọng, đặc biệt là việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên.

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm mục đích tăng cường hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm. Một trong những điểm nổi bật của Nghị định này là tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên từ 30% lên 50%. Đây là một tin vui cho hàng triệu học sinh, sinh viên trên cả nước, giúp họ có thêm hỗ trợ tài chính để tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng.

Trong hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu về các nội dung chính của Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, bao gồm các quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, mức đóng bảo hiểm y tế, và thủ tục tham gia bảo hiểm. Các đại biểu cũng thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chính sách bảo hiểm y tế và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả thực hiện.

Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương cho biết, trong thời gian qua, chính sách bảo hiểm y tế đã được triển khai rộng rãi trên cả nước và đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc cần được giải quyết. Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ra đời nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống chính sách bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người dân.

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, thay thế Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Với việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên, Nghị định này kỳ vọng sẽ giúp tăng cường tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế trong nhóm đối tượng này, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho họ khi cần sử dụng dịch vụ y tế.

Để triển khai hiệu quả Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, Bộ Y tế yêu cầu các sở y tế, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên cả nước tích cực phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm y tế đến người dân. Đồng thời, các đơn vị cần có kế hoạch cụ thể để triển khai các hoạt động khám, chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm.

Có thể thấy, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với chính sách bảo hiểm y tế, đặc biệt là đối với nhóm đối tượng dễ bị tổn thương như học sinh, sinh viên. Việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các em khi sử dụng dịch vụ y tế, đồng thời đảm bảo rằng các em có thể tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết.