Ngày 26/7, hội thảo ‘Fintech2025: Chiến lược tài chính số cho doanh nghiệp’ đã được tổ chức bởi Asia Vietnam, thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính và công nghệ. Sự kiện này đã gióng lên hồi chuông về thách thức nhân sự trong ngành tài chính số, một vấn đề đang ngày càng trở nên cấp thiết trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ.

Hội thảo đã tập trung vào các giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên số. PGS.TS Phạm Thị Liên, Giám đốc Đào tạo, Trưởng khoa Kinh doanh & Tài chính của Asia Vietnam, đã chỉ ra sự thiếu hụt và khoảng cách lớn giữa nguồn nhân lực hiện có và yêu cầu của ngành tài chính trong kỷ nguyên số. Theo số liệu từ Statista (2024), ngành Fintech tại Việt Nam đang tăng trưởng hơn 40%/năm, kéo theo sự bùng nổ về việc làm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp lại đang đối mặt với ‘cơn khát’ nhân sự trầm trọng.

Báo cáo của TopCV & NIC (2023) cho thấy 58% doanh nghiệp tài chính tại Việt Nam thừa nhận gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân sự có kỹ năng tích hợp giữa công nghệ và tài chính. Điều này cho thấy nhu cầu cấp thiết về đào tạo nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực tài chính số. PGS.TS Phạm Thị Liên nhấn mạnh rằng chìa khóa thành công nằm ở sự hợp tác chặt chẽ và thực chất giữa trường đại học và doanh nghiệp. Các mô hình hợp tác hiệu quả bao gồm chương trình cố vấn doanh nghiệp, học tập qua dự án thực tế và việc doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình thiết kế chương trình và giảng dạy.

Asia Vietnam, chương trình liên kết quốc tế giữa Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT và Asia University, Đài Loan, được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành tài chính số. TS. Hoàng Việt Hà, Giám đốc Asia Vietnam, cho biết ngành Tài chính của trường có chuyên ngành Tài chính số với chương trình đào tạo toàn diện, bao quát các xu hướng tài chính hiện đại. Chương trình này không chỉ cung cấp kiến thức về tài chính mà còn trang bị cho sinh viên các kỹ năng số và kiến thức quốc tế cần thiết để bước vào thị trường lao động toàn cầu.

PGS.TS Tsai Yung-Shun, Trưởng khoa Tài chính – Ngân hàng tại Asia University, Đài Loan, cho biết chương trình đào tạo ngành Tài chính của trường được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên quốc tế những lợi thế cạnh tranh vững chắc trong kỷ nguyên số. Chương trình hướng tới tính thực tiễn cao và tăng cường yếu tố số hóa, tích hợp các môn học cốt lõi, kỹ năng số và hệ thống chứng chỉ chuyên môn. Điều này giúp sinh viên có thể đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính số.

Các nhà tuyển dụng hàng đầu cũng đánh giá cao giá trị của mô hình đào tạo liên kết quốc tế, nơi sinh viên được tiếp cận đồng thời với kiến thức trong nước và quốc tế, sẵn sàng bước vào thị trường lao động toàn cầu. Ông Nguyễn Hữu Hiệu, Đồng sáng lập & Tổng Giám đốc FiinGroup, nhận định sinh viên chương trình liên kết quốc tế có lợi thế rõ rệt nhờ được học song song chương trình trong nước và quốc tế. Bà Nguyễn Thị Ngoan, CFO MISA và CEO Jetpay, cũng khẳng định sinh viên từ các chương trình tích hợp sẽ có lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường việc làm.

Việc kết hợp giữa học tập tại Việt Nam và thực tiễn tại Việt Nam giúp sinh viên hiểu rõ bối cảnh trong nước, đồng thời vẫn tiếp cận được tri thức toàn cầu thông qua chương trình liên kết. Đây là hướng đi quan trọng để giải quyết thách thức nhân sự trong ngành tài chính số và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.

Ngày 12/7/2025, Đoàn Thanh niên Công ty Xăng dầu B12 đã phối hợp với Hội Cựu chiến binh Công ty tổ chức một hoạt động ý nghĩa và thiết thực, đó là chương trình trồng cây và chỉnh trang cảnh quan tại Xí nghiệp Kho vận Xăng dầu K130. Sự kiện này nằm trong khuôn khổ phong trào thanh niên tình nguyện năm 2025 và chương trình hành động ‘Thế hệ trẻ tiếp bước hành động xanh’. Với sự quan tâm và chỉ đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và Lãnh đạo Xí nghiệp, chương trình đã được triển khai một cách hiệu quả và mang lại kết quả đáng欣慰.

Cụ thể, các đoàn viên thanh niên và hội viên Hội Cựu chiến binh đã tích cực tham gia trồng mới 500 bụi hoa mẫu đơn tại khu vực từ chốt bảo vệ số 3 đến trạm bơm chính, dọc theo tuyến đường di chuyển nội bộ trong khuôn viên kho xăng dầu K130. Không chỉ dừng lại ở đó, các bồn hoa hiện có cũng được chăm sóc và cắt tỉa kỹ lưỡng, tạo nên một không gian làm việc tươi mới, hài hòa và gần gũi với thiên nhiên. Qua đó, hoạt động này không chỉ góp phần làm đẹp cảnh quan và tăng mảng không gian xanh cho kho xăng dầu mà còn lan tỏa thông điệp tích cực về vai trò và trách nhiệm của tuổi trẻ đối với công tác bảo vệ môi trường.

Chương trình cũng thể hiện sự đồng hành và gắn kết chặt chẽ giữa lực lượng đoàn viên thanh niên và hội viên Hội Cựu chiến binh đối với các hoạt động của Công ty. Đây là tiếp nối truyền thống ‘Thế hệ trước dìu dắt, thế hệ sau tiếp bước’, khẳng định mối quan hệ gắn bó và sự kế thừa giữa các thế hệ trong công việc và trong hoạt động tình nguyện. Qua đó, thể hiện tinh thần trách nhiệm và ý thức cao của đoàn viên thanh niên và hội viên Hội Cựu chiến binh trong việc góp phần xây dựng một môi trường làm việc văn minh, bền vững, an toàn và hiệu quả.

Công trình sau khi triển khai được giao cho Chi đoàn Xí nghiệp Kho vận Xăng dầu K130 trực tiếp phụ trách quản lý, chăm sóc và duy trì thường xuyên. Điều này không chỉ đảm bảo rằng những kết quả đạt được trong chương trình sẽ được phát huy lâu dài mà còn thể hiện sự cam kết của Đoàn Thanh niên Công ty Xăng dầu B12 trong việc thực hiện các hoạt động có ý nghĩa thiết thực trong năm 2025. Thông qua đây, Đoàn Thanh niên Công ty Xăng dầu B12 tiếp tục khẳng định tinh thần xung kích và trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong việc góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn.

Thông tin thêm về hoạt động của Đoàn Thanh niên Công ty Xăng dầu B12 và các chương trình ý nghĩa khác có thể được tìm hiểu thêm qua các thông tin liên lạc của công ty. Việc lan tỏa những thông điệp xanh và hành động thiết thực này ngày càng được nhân rộng, tạo nên một cộng đồng có trách nhiệm và ý thức cao với môi trường.

Ngày 17/7/2025, làng giải trí Hoa ngữ đã bị chấn động khi nữ ca sĩ kỳ cựu Hàn Hồng tuyên bố rút lui khỏi ngành giải trí. Quyết định này được cô đăng tải trực tiếp trên mạng xã hội với lời lẽ ngắn gọn nhưng dứt khoát: “Đây có thể là chương trình tạp kỹ âm nhạc cuối cùng của tôi. Tiếp theo, tôi muốn tập trung vào việc sáng tác”. Với tuyên bố này, Hàn Hồng đã chấm dứt hành trình gắn bó lâu dài của mình với truyền hình giải trí.

Hàn Hồng là một trong những giọng ca hàng đầu tại Trung Quốc, được biết đến với khả năng hát nội lực và chiều sâu cảm xúc. Cô đã tham gia vào nhiều chương trình âm nhạc truyền hình nổi tiếng như Tôi Là Ca Sĩ và Ca Sĩ Giấu Mặt. Mỗi lần xuất hiện, cô đều chinh phục khán giả bằng giọng hát đầy cá tính và thẳng thắn.

Tuy nhiên, quyết định rút lui của Hàn Hồng cũng gây ra nhiều đồn đoán trái chiều. Một số người cho rằng cô đã quá mệt mỏi với guồng quay khốc liệt của ngành giải trí. Người khác lại suy luận rằng cô muốn lui về hậu trường để tập trung sáng tạo những tác phẩm mang dấu ấn cá nhân. Một số ý kiến khác lại cho rằng việc rút lui có thể liên quan đến những ồn ào trong quá khứ, đặc biệt là nghi vấn xoay quanh hoạt động từ thiện của cô.

Xuất thân từ một gia đình không có điều kiện thuận lợi, Hàn Hồng từng bị xem là “không hợp chuẩn” về ngoại hình trong giới giải trí. Tuy nhiên, chính giọng hát đầy ám ảnh và khả năng sáng tác tài hoa đã đưa cô vươn lên hàng ngũ những nữ nghệ sĩ có ảnh hưởng bậc nhất làng nhạc Trung Quốc.

Bên cạnh âm nhạc, Hàn Hồng còn để lại dấu ấn sâu đậm qua các hoạt động thiện nguyện. Quỹ từ thiện Ái Tâm do cô sáng lập đã có những đóng góp lớn trong các đợt cứu trợ thiên tai, đặc biệt là thời điểm đại dịch COVID-19 bùng phát tại Vũ Hán năm 2020. Tuy nhiên, cũng chính trong giai đoạn ấy, nữ ca sĩ vướng vào loạt nghi vấn liên quan đến tính minh bạch tài chính.

Năm 2020, blogger nổi tiếng Tư Mã Tam Kỵ đã tố cáo Hàn Hồng “ăn chặn” hơn một nửa trong tổng số 38,5 triệu USD (khoảng 270 tỷ đồng) quyên góp từ thiện. Trước sức ép dư luận, Hàn Hồng đã thẳng thắn thừa nhận việc chậm trễ trong khâu kiểm toán và giải thích rằng đội ngũ của quỹ đã dồn toàn bộ nhân lực cho công tác cứu trợ khẩn cấp. Cô cũng gửi lời xin lỗi đến những mạnh thường quân và cam kết sẽ siết chặt quy trình kiểm toán để khôi phục lòng tin từ công chúng.

Mặc dù đối mặt với nhiều thách thức và chỉ trích, Hàn Hồng vẫn duy trì được sự nghiệp âm nhạc và từ thiện của mình. Việc rút lui khỏi ngành giải trí có thể là một bước ngoặt mới trong sự nghiệp của cô, nhưng cũng đặt ra nhiều câu hỏi về tương lai của nữ ca sĩ này.

Ngày 19/7/2025, tại thủ đô Hà Nội, Hội Doanh nhân họ Mai Việt Nam đã tổ chức một Hội nghị Ban Chấp hành quan trọng. Mục đích của hội nghị là sơ kết các hoạt động trong 6 tháng đầu năm và đề ra định hướng nhiệm vụ cho thời gian còn lại của năm 2025. Trong bài phát biểu của mình, ông Mai Xuân Thắng, Chủ tịch Hội Doanh nhân họ Mai Việt Nam, đã đánh giá cao giai đoạn chuyển mình của nền kinh tế Việt Nam hiện nay, với những chính sách thúc đẩy mạnh mẽ kinh tế số, tăng trưởng xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Ông Thắng cũng nhấn mạnh rằng trong bối cảnh những thách thức và cơ hội đan xen, đội ngũ doanh nhân họ Mai đã thể hiện rõ tinh thần vượt khó, sự đoàn kết và bản lĩnh đáng kính. Các doanh nghiệp thuộc Hội đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp vào sự phát triển chung của cộng đồng và nền kinh tế. Hội đã tích cực triển khai xây dựng mạng lưới liên kết nội bộ, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động, thúc đẩy chuyển đổi số và thực hiện mô hình hợp tác với phương châm “cùng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của nhau, cùng tạo giá trị chung”.

Ông Thắng cũng điểm qua một số điển hình của các doanh nhân tiêu biểu họ Mai, trong đó có TS. Mai Hữu Tín, người đứng đầu Tập đoàn U&I, ông Mai Trí Hiếu từ Công ty Thép Long An, ông Mai Văn Thuận, doanh nhân trong lĩnh vực xây dựng với thương hiệu Á Châu, và bà Mai Thu Huyền, một nghệ sĩ, doanh nhân đầy cá tính. Những đóng góp của họ không chỉ nâng cao vị thế của dòng họ mà còn thể hiện khát vọng vươn lên và cống hiến cho xã hội.

Trong chương trình hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và đề xuất nhiều sáng kiến hữu ích nhằm tăng cường sự kết nối, chia sẻ tri thức, hỗ trợ lẫn nhau trong phát triển và chung tay xây dựng dòng tộc, quê hương, đất nước ngày càng phát triển. Một số sáng kiến đáng chú ý gồm tổ chức chương trình nói chuyện “Người gieo hạt”, sản xuất phim điện ảnh về nhân vật lịch sử Mai An Tiêm, xây dựng sàn thương mại điện tử do họ Mai quản lý, triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị doanh nghiệp và hoạt động của hội.

Đặc biệt, TS. Mai Văn Sỹ, Phó Chủ tịch Hội, đã nhấn mạnh vào những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, bao gồm phát triển hội tại các địa phương, củng cố tổ chức, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tăng cường liên kết bền vững trong nội bộ và mở rộng quy mô hoạt động của cộng đồng doanh nhân họ Mai.

Hội nghị kết thúc trong không khí đoàn kết và đầy ấn tượng, mở ra những hướng đi quan trọng cho sự phát triển của Hội Doanh nhân họ Mai Việt Nam trong thời gian tới. Kết quả của hội nghị cho thấy sự sẵn sàng và quyết tâm của Hội trong việc vượt qua các thách thức, tận dụng cơ hội để phát triển và cống hiến cho sự thịnh vượng của xã hội và đất nước.

Đến hết ngày 19/7/2025, cả nước đã hoàn thành hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho 41.843 hộ người có công với cách mạng, những người đã hy sinh máu xương, cống hiến trọn đời vì độc lập, tự do của dân tộc. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống cho những người có công mà còn thể hiện sự tri ân và trách nhiệm của cộng đồng đối với những đóng góp của họ.

Trong số đó, 35.031 căn nhà đã được khánh thành và 6.812 căn đang được khẩn trương hoàn thiện, dự kiến hoàn thành trước Ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7. Những con số này cho thấy nỗ lực không ngừng nghỉ của cả hệ thống chính trị trong việc hỗ trợ những người có công với cách mạng.

Theo số liệu cập nhật mới nhất từ các địa phương trên hệ thống phần mềm quản lý của Bộ Dân tộc và Tôn giáo, tổng số 266.511 căn nhà tạm, dột nát đã được hỗ trợ xây dựng và sửa chữa trên phạm vi cả nước. Điều này không chỉ giúp người dân có chỗ ở ổn định mà còn góp phần xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho những hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Cụ thể, 86.990 căn nhà được hỗ trợ thông qua hai Chương trình mục tiêu quốc gia, trong đó 80.809 căn đã được khánh thành, hơn 6.180 căn còn lại đang được đẩy nhanh tiến độ thi công. Bên cạnh đó, Chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát đã hỗ trợ 128.760 căn, với 109.220 căn đã hoàn thiện và bàn giao, hơn 19.500 căn đang trong quá trình xây dựng.

Bên cạnh những hỗ trợ cho người có công với cách mạng và các đối tượng chính sách, gần 9.000 căn nhà được hỗ trợ cho các đối tượng khó khăn khác như người thuộc diện bảo trợ xã hội, hộ nghèo chưa có nơi ở ổn định. Những nỗ lực này thể hiện tinh thần ‘uống nước nhớ nguồn’, ‘lá lành đùm lá rách’, thể hiện sự tri ân và trách nhiệm của cộng đồng đối với những người đã cống hiến cho độc lập và tự do của dân tộc.

Mỗi mái nhà được dựng lên không chỉ là chốn nương náu vững chãi mà còn là biểu tượng sống động của tình người, lòng nhân ái và trách nhiệm cộng đồng. Công việc này không chỉ mang lại lợi ích về mặt vật chất mà còn góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn, nơi mà tình người và sự nhân ái được phát huy.

Để thực hiện những công trình có ý nghĩa này, không thể không kể đến sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp chính quyền, tổ chức xã hội và cộng đồng người dân. Sự chung tay góp sức đã tạo nên những kết quả rất đáng tự hào trong thời gian vừa qua.

Thực tế cho thấy, việc hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở cho những hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn không chỉ giúp họ ổn định cuộc sống mà còn góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Đồng thời, đây cũng là cách để thể hiện lòng biết ơn đối với những người đã cống hiến cho sự phát triển và bảo vệ của đất nước.

Trong thời gian tới, tiếp tục đẩy mạnh các chương trình hỗ trợ nhà ở sẽ là một nhiệm vụ quan trọng. Cần có sự tiếp tục hỗ trợ, đóng góp của cả cộng đồng để giúp nhiều hơn nữa những hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ khi có sự chung tay của cả xã hội, chúng ta mới có thể xây dựng một cộng đồng đoàn kết, phát triển bền vững.