UBND TP.HCM đang đẩy mạnh các nỗ lực để duy trì hoạt động ổn định tại Trung tâm Hành chính tập trung Bình Dương cũ. Nhằm đảm bảo sự ổn định và thuận lợi cho các sở, ngành, đơn vị, UBND TP.HCM đã có chỉ đạo quyết liệt để bố trí kinh phí duy trì hoạt động của cơ sở tại đây.

Gần đây, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Minh Thạnh đã có buổi làm việc với các sở, ngành, đơn vị để nghe báo cáo tình hình bố trí việc làm cho cán bộ. Theo báo cáo, sau một tháng vận hành chính quyền địa phương cấp, bên cạnh những thuận lợi, cán bộ cũng gặp một số khó khăn về thời gian di chuyển từ Bình Dương cũ đến trung tâm TP.HCM làm việc. Một trong những khó khăn chính là chưa tìm được chỗ ở, chưa có nhà công vụ để đáp ứng nhu cầu của cán bộ.

Bên cạnh đó, một số sở, ngành, đơn vị vẫn chưa sắp xếp đủ chỗ làm việc cho cán bộ tại trụ sở chính ở TP.HCM. Từ thực tế đó, các đơn vị mong muốn được bố trí làm việc ở đơn vị trực thuộc tại Trung tâm Hành chính cơ sở khu vực Bình Dương để thuận tiện cho việc thực hiện nhiệm vụ được giao và tránh lãng phí cơ sở vật chất, trang thiết bị đã được đầu tư.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Bùi Minh Thạnh đánh giá cao việc vận hành chính quyền địa phương cấp đã đạt được nhiều kết quả tích cực theo kế hoạch đề ra. Tuy nhiên, quá trình vận hành cũng gặp không ít khó khăn, vướng mắc. Ông đề nghị Sở Tài chính TP.HCM tiếp tục bố trí kinh phí để duy trì hoạt động bình thường của Trung tâm hành chính cơ sở khu vực Bình Dương.

Đồng thời, ông Bùi Minh Thạnh nhấn mạnh tinh thần chung là tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các sở, ban ngành, cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời, sử dụng hiệu quả trụ sở, tiết kiệm thời gian, chi phí. Điều này nhằm đảm bảo rằng Trung tâm Hành chính tập trung Bình Dương cũ tiếp tục hoạt động ổn định và hiệu quả, phục vụ tốt cho nhu cầu của các sở, ngành, đơn vị và cán bộ.

Trước những khó khăn và vướng mắc trong quá trình vận hành, UBND TP.HCM sẽ tiếp tục chỉ đạo quyết liệt để đảm bảo hoạt động của Trung tâm Hành chính tập trung Bình Dương cũ. Việc duy trì hoạt động ổn định tại đây là rất quan trọng để đáp ứng nhu cầu của các sở, ngành, đơn vị và góp phần vào sự phát triển của thành phố.

Ngày 16/7, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Đắk Lắk khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 đã tổ chức kỳ họp chuyên đề lần thứ nhất. Tại kỳ họp này, HĐND tỉnh Đắk Lắk đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, trong đó có nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh và cấp xã.

Các đại biểu HĐND tỉnh đã biểu quyết thống nhất thông qua chính sách hỗ trợ cán bộ làm việc tại trung tâm hành chính Đắk Lắk sau sáp nhập. Theo đó, nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh sẽ được hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng, tiền thuê nhà 3 triệu đồng/người/tháng và kinh phí hỗ trợ 1 lần chi phí vận chuyển ban đầu là 2 triệu đồng/người.

Dự kiến, tổng số người được hỗ trợ là 698 người với tổng kinh phí hơn 43,2 tỷ đồng trong vòng 12 tháng. Đối với cán bộ đến công tác tại trung tâm hành chính cấp tỉnh và cấp xã, mức hỗ trợ đi lại dao động từ 500.000 đến 2 triệu đồng/người/tháng tùy theo khoảng cách từ nơi thường trú đến cơ quan công tác, cùng với hỗ trợ tiền thuê nhà và khoản chi một lần.

Có tổng cộng 265 cán bộ, công chức được hỗ trợ, với tổng kinh phí hơn 7 tỷ đồng. Tổng nhu cầu kinh phí Đắk Lắk thực hiện nghị quyết là hơn 50 tỷ đồng. Đối với tiền hỗ trợ chi phí đi lại và tiền thuê nhà ở được áp dụng trong thời gian một năm. Sau 12 tháng thực hiện chính sách, sẽ đánh giá lại để triển khai cho phù hợp với tình hình thực tế.

Đại biểu tham gia ý kiến tại Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất. Nguồn kinh phí để thực hiện nghị quyết, đối với kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội, hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên, do ngân sách tỉnh đảm bảo theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Đối với kinh phí hỗ trợ cán bộ, viên chức và người lao động thuộc đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên, sử dụng từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị.

Theo Ban Pháp chế HĐND tỉnh Đắk Lắk, việc ban hành nghị quyết là cần thiết, nhằm đáp ứng với yêu cầu thực tiễn khách quan trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã. Đồng thời, kịp thời khích lệ, động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động di chuyển công tác sang địa bàn mới, giúp họ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Qua đó, góp phần ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm tính liên tục, thông suốt và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại đơn vị hành chính mới sau hợp nhất. Ông Đỗ Thái Phong, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Lắk cho hay, việc ban hành Nghị quyết thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tỉnh đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập.

Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng để ổn định bộ máy, bảo đảm chất lượng hoạt động của các cơ quan hành chính, phục vụ nhân dân tốt hơn. Việc hỗ trợ này góp phần cho việc cán bộ lên trung tâm hành chính mới và cán bộ ở tỉnh về các xã xa yên tâm công tác. Từ đó góp phần hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được giao.

Và chế độ chính sách lần này sẽ thực hiện trong 12 tháng, sau đó sẽ có sơ kết, đánh giá để triển khai phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.