Lĩnh vực bảo hiểm đang chuyển sang giai đoạn mới với ứng dụng AI và Big Data để cá nhân hóa cho từng khách hàng. 81% khách hàng tiếp tục tin tưởng dịch vụ nếu có sự tương tác và cá nhân hóa. Các doanh nghiệp bảo hiểm cần cá nhân hóa để đáp ứng nhu cầu và đặc điểm của từng phân khúc khách hàng.
VPBank Technology Hackathon 2025 thu hút 1.200 thí sinh từ 251 đội. Gần 100 đội vào vòng Prototype, sử dụng công nghệ AWS để hiện thực hóa ý tưởng. Các ý tưởng tập trung vào bảo mật, vận hành, tự động hóa, dữ liệu, tài chính cá nhân và đặc biệt là ứng dụng AI trong ngân hàng.
Trường Sĩ quan Thông tin đã triển khai mô hình nhà trường thông minh với việc xây dựng Thư viện số, kết nối với mạng thông tin khoa học quân sự. Thư viện này hỗ trợ tìm kiếm, truy cập nhiều tài liệu. Hệ thống tài liệu, bài giảng của nhà trường cũng được số hóa. Phong trào “Bình dân học vụ số” được triển khai nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Trung tâm Công nghệ thông tin và Ngoại ngữ đang hợp tác với các cơ quan địa phương tổ chức đào tạo về ứng dụng AI trong giảng dạy.
Ứng dụng AI và Big Data trong y tế Việt Nam đang đối mặt với các thách thức về hạ tầng công nghệ, chất lượng dữ liệu và tuân thủ của con người. Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 nỗ lực hoàn thiện hệ thống bệnh án điện tử để trở thành trung tâm tiếp nhận và chuyển giao công nghệ cho ngành y tế.
“Ứng dụng AI và Big Data trong sản xuất và kinh doanh giúp tăng năng suất, giảm chi phí và nâng cao cạnh tranh. Tuy nhiên, việc triển khai công nghệ này gặp khó khăn do thiếu năng lực và rủi ro an ninh mạng. Để hỗ trợ doanh nghiệp, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP.HCM hợp tác đào tạo quản lý và vận hành sản xuất kinh doanh xanh và số hóa.”
Các chuyên gia đề xuất phát triển dịch vụ quản lý gia sản, khuyến khích đầu tư qua quỹ để giải quyết vấn đề với tin đồn trên thị trường chứng khoán. Mục tiêu là nâng cao nhận thức nhà đầu tư và giảm thiểu rủi ro thông qua ứng dụng AI và thị trường cạnh tranh giữa các quỹ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới nhằm phát triển công nghiệp hỗ trợ với nhiều ưu đãi về chi phí, chuyên môn và môi trường. Đồng thời, Bộ Công Thương tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu và ứng dụng AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi cũng bổ sung quy định về phụ cấp cho cán bộ, công chức không sử dụng hết phép năm và nâng lương dựa trên hiệu quả công việc.
Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI trong quản trị nhân sự. Hệ thống TMS số hóa quy trình tuyển dụng và đánh giá hiệu suất, giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự toàn diện và ra quyết định minh bạch hơn.