Đến năm 2030, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu sẽ có 40.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp vào GRDP của tỉnh từ 58-62%. Để đạt được mục tiêu đầy tham vọng này, tỉnh đã ban hành một Kế hoạch hành động toàn diện với quyết tâm chính trị cao, nhằm thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân và coi đây là một động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những trụ cột quan trọng nhất trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Với mục tiêu cụ thể, đến năm 2030, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa sẽ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp từ 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động của tỉnh.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Trong đó, cải cách thể chế, xây dựng hành lang pháp lý và cải thiện thủ tục hành chính là những nhiệm vụ trọng tâm, nhằm tạo ra môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng cho doanh nghiệp hoạt động.
Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp với thực tiễn, thiết thực và hiệu quả. Bên cạnh đó, tỉnh cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận với các nguồn lực thiết yếu như đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao.
Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn của tỉnh sẽ đẩy nhanh tiến độ lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất. Điều này nhằm giúp doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận và nắm bắt các cơ hội đầu tư, sản xuất kinh doanh.
Chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận với chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công.
Ngoài ra, tỉnh cũng chú trọng đến vấn đề nhân lực – một “nút thắt” quan trọng trong việc phát triển kinh tế tư nhân. Tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.
Với tầm nhìn đến năm 2045, Thanh Hóa đặt mục tiêu sẽ có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Đây là mục tiêu đầy tham vọng nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính.
