Đã một tháng trôi qua kể từ khi tỉnh Bình Dương chính thức được sáp nhập vào TP.HCM, nhưng số phận của hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức khu vực Bình Dương cũ vẫn còn nhiều thách thức và bất ổn. Thông tin từ Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển về TP.HCM công tác, trong khi số còn lại vẫn đang làm việc trực tuyến tại các văn phòng, trụ sở cũ.

Quá trình di chuyển về trung tâm TP.HCM công tác đang gặp nhiều khó khăn do hạ tầng các cơ quan tại trung tâm TP.HCM còn nhỏ hẹp, dẫn đến tình trạng quá tải nơi làm việc. Nhiều cơ quan đang phải đối mặt với thách thức về không gian làm việc, đồng thời cũng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của các cán bộ, công chức.

Trong cuộc họp của UBND TP.HCM, các cán bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng liên quan đến việc di chuyển và ổn định nơi ở tại TP.HCM. Một trong những vấn đề đáng chú ý là mong muốn sớm có nhà công vụ để ổn định nơi ở, hỗ trợ chi phí đi lại và tạo điều kiện cho con cái chuyển trường học. Những kiến nghị này thể hiện sự quan tâm của các cán bộ về việc ổn định cuộc sống và công việc tại TP.HCM.

Không chỉ vậy, nhiều người cũng kiến nghị bố trí các đơn vị trực thuộc về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung Bình Dương để tận dụng cơ sở vật chất sẵn có và tránh lãng phí. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu chi phí mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho các cán bộ trong quá trình công tác.

Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Minh Thạnh đã ghi nhận các ý kiến và đề nghị Văn phòng UBND thành phố thống kê cụ thể nhu cầu về trụ sở, số lượng cán bộ, nhu cầu đi lại và chỗ ở để có phương án sắp xếp tối ưu. Mục tiêu đặt ra là bố trí các cơ quan một cách tinh gọn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí, thậm chí có thể sử dụng chung từng tầng để đảm bảo tối ưu hóa không gian.
Với những thách thức và kiến nghị đang được xem xét, hy vọng rằng sẽ có những giải pháp phù hợp để giúp các cán bộ, công chức, viên chức khu vực Bình Dương cũ ổn định và phát triển trong môi trường làm việc mới tại TP.HCM. Việc sắp xếp và bố trí cơ quan một cách hợp lý sẽ không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc mà còn góp phần vào sự phát triển chung của thành phố.